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民营医院聘用的合同2篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________医院(以下简称甲方)
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘人):__________________(以下简称乙方)
联系电话:________________________
身份证号:________________________
住址:____________________________
电子邮箱:________________________
紧急联系人及联系方式:____________
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员参与其医疗服务工作,乙方具备从事医疗行业的资格和能力,愿意受聘于甲方,双方经过友好协商,达成以下聘用合同协议:
一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方担任以下岗位:__________________。具体岗位职责详见附件一。乙方应在约定的岗位上尽职尽责,遵守职业道德规范,严格执行医疗操作规范。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日结束。试用期满后,经双方协商一致可转为正式员工。
三、薪酬与福利
乙方的薪酬由基本工资、绩效津贴、加班费等构成,具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用,并承担相应比例的社保费用。具体福利待遇按照甲方规定执行。具体薪资水平见附件二。
四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间执行甲方的规定工时制度,原则上每周工作不超过法定工作时间。休息休假按照国家规定执行。加班加点应按照国家规定支付加班费或安排调休。具体工作时间安排详见附件三。
五、培训与提升
甲方负责为乙方提供必要的职业培训与提升机会,包括但不限于岗前培训、在职进修等。乙方应积极参加培训并努力提升自身能力。培训的具体安排详见附件四。
六、保密义务与竞业限制
乙方在受聘期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或损害甲方利益的其他行为。具体保密义务和竞业限制条款详见附件五。
七、合同解除与终止
本合同可在协商一致或法定情形下解除或终止。任何一方违反合同约定,对方均有权解除合同。合同解除或终止的程序、赔偿标准等详见合同相关条款。
八、违约责任及纠纷解决方式
双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。合同纠纷应先协商解决,协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。具体违约责任及纠纷解决方式详见合同相关条款。
九、其他约定事项
双方可约定其他未尽事宜,包括但不限于通讯地址的变更通知、合同的变更与续签等。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。具体约定详见附件六。本合同条款的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。本合同涂改无效。甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的各项条款,自愿遵守本合同的各项约定。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同附件与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(聘用单位):XXX民营医院
地址:[具体地址]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[受聘人性别]
身份证号码:[受聘人身份证号]
联系电话:[受聘人联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方事宜,经友好协商,达成以下协议:
一、聘用岗位与期限
第一条甲方聘用乙方在XXX民营医院担任[具体职务]。
第二条聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点
第三条乙方的工作职责和岗位内容按照甲方的相关要求和标准执行。包括但不限于:
1.遵守医院的规章制度和操作流程;
2.完成分配的工作任务;
3.参与医疗、教学、科研等医院相关工作。
第四条乙方的工作地点在甲方所属的XXX民营医院。因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、薪酬与福利
第五条甲方的薪酬制度遵循行业标准和自身规定。乙方
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