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法定代表人授权管
理制度
西藏天路交通股份有限公司
法定代表人授权管理规定
(一九九九年七月)
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2020年4月19日
文档仅供参考
目录
第一章总则—————————————————————
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第二章授权的形式和使用范围—————————————
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第三章授权的规定和程序———————————————
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第四章例外处理原则—————————————————
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第五章附则—————————————————————
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第一章总则
第一条公司作为独立核算、自负盈亏、自主经营和独立承
担民事责任的企业法人,其行为必须遵守中华人民共和国公司法
及国家其它有关法律法规的规定,在处理公司法人财产权时必须符
合公司章程的规定,维护公司所有股东的合法权益。
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2020年4月19日
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第二条股东大会是公司的最高权力机构。董事长是公司的
法定代表人。公司股东经过股东大会行使其权力,表示其意志;董
事长代表公司并依据公司章程和股东大会的授权,负责处理公司法
人财产事项和主持公司的工作。
第三条公司法人权限范围的基本依据是公司法和本公司
章程。董事长授权的范围不得超过上述法律和公司章程的规定。
第四条公司日常经营工作实行分级分权管理,董事长代表公
司将企业法人拥有的权限根据公司管理层的职责分工组织逐级授
权,授权应体现职责与权限对应的原则。
第二章授权的形式和使用范围
第五条董事长在授权管理上,应根据公司管理层人员承担相
应职务、行使经营管理职责、履行某项任务的必备性原则予以授
权,具体形式是:
(一)职务性授权
董事长经过签署发布对公司总经理及其它高级管理人员聘任
书的同时授予了相应的权限,解聘时也视同撤销了相应的权限,解
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2020年4月19日
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聘任职务无关的权限不作为职务性授权的范围和依据。
(二)制度性授权
对职务性授权的具体内容,董事长可经过签发相关的基本规章
来予以明确。对管理层分工分管交叉又无法经过职务性授权的经
常性事项,应经过相关制度规章的制定来授予相应的具体权限,其
授权的时效按制度规章的时效来确定。
(三)临时性授权
对公司法人的重大事项或委托办理的有关公司法人事务和临
时性工作,董事长采取临时性授权,并签发授权委托书和董事会决
议,委托书应载明授权范围、权限、时效。原则上临时性授权的受
权人仅限于公司的董事、经理层人员、董事会秘书及公司的在册
职工,法律诉讼代理事项可授权律师事务所,特殊情况需授权公司
以外的人员,按公司章程的规定办理。
以上三种形式一律以书面文件表示,并将其归入公司文档管
理。
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