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浅谈强化责任意识

十堰市武当山旅游经济特区国家税务局于晋

“责任”通俗地讲就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的

事情。从法律角度上讲，责任就是一种义务，是相对于权利而言，是自己必须要履行

的一种职责。“责任重于泰山”，对基层国税部门来说责任就是带好队，收好税，执好

法，服好务；责任就是坚持组织收入原则不动摇，做到有税尽收，无税禁收；责任就

是必须不折不扣完成上级各项工作部署。责任意味着使命和奉献。基层税收实践中，

如何解决好“疏于管理，淡化责任”等问题，实现工作绩效的最大化，是一个值得深

思的课题。笔者认为强化责任意识必须把握好以下几点：

一、强化责任意识要立足本职工作

本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道

德，也是对工作的一个最起码的标准。脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从

点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，

提高工作能力，不要好高骛远，心存太多的欲望和要求。比如，当一个病重的母亲，

看到嗷嗷待哺的婴儿，坚持尽到一个母亲责任，我们并没有因母亲所做的平凡事，而

忽视了母爱的伟大。在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。责任从本质

上来讲，是一种与生俱来的使命。有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。

事实上，只有能够承担责任的人，敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有

资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是

社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，清醒地认识到自己

的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。我们一

定要增强自己工作中的责任心，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，

集中一切精力，做好税收工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。责任让人勤

奋，责任让人努力，责任让人上进，责任让人清醒，责任让人理智，责任让人有为。

有的责任履行起来很难，无论是难是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要

你想做，你愿意做，你就会做得更好。孔繁森为了西藏人民，焦裕禄为了建设兰考，

任长霞为了一方平安，呕心沥血、鞠躬尽瘁，在人民心中树立起了一座座丰碑。我们

身边也有很多同志，默默无闻、辛勤工作在税收一线，他们克服了一个又一个困难、

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积累了一条又一条优秀实践经验、取得了一个又一个创新成果……毋庸置疑，支撑他们

都是为了一种至高无上的追求——就是对责任的追求。一个人的责任意识，并不仅仅

体现在大是大非面前，而大多是体现在平凡的工作当中。一个连平凡的工作都不愿负

责任的人，又怎能在大事上承担责任呢？

如果我们办理税务登记证写错代号，开税票写错帐号，定税不讲程序，认定一般

纳税人不讲流程等等这些最基本责任都不能准确履行，怎么谈尽职尽责。作为最基层

的国税部门工作的同志，要树立强化税源管理能力就是提高我们的执行力的观念，我

们要勤于研究、勇于探索，通过落实《税收管理员制度》，积极有效地开展纳税评估工

作，苦练税收分析的基本功，要把有限的税源管理好，把应收的税收上来，这是我们

最起码的应尽的责任。

二、强化责任意识要注重培养引导

如果说责任意识是一个人充分施展自己才能和自我实现的强烈驱动力，那么产生

这一驱动力的源泉之一就在于责任意识的养成。而且，驱动力的大小与培养引导的效

果成正比。为此，我们要侧重抓好两个方面的工作：

一是要大力弘扬爱岗敬业精神。中国古代思想家关于敬业精神有过精辟的定义，

孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我认为爱岗敬业就

是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，要

有勤勤恳恳、兢兢业业的工作精神和忠于职守、尽职尽责的工作作风。无论什么行业，

无论什么岗位，无论从事什么工作的公民，只要他爱岗敬业，努力工作，就是为社会

做贡献。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬

业也很难说是真正的爱岗，因此，要引导税务干部算好“四笔账”，把单位整体目标和

同志们的价值取向有机的结合起来，互为统一、互为作用、互为促进，让同志们明白

自己的工作不仅仅是谋生的职业，更要作为一种理想、一种使命、一种事业、一种责

任，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，努力

开创税收工作的新局面。