2024年护士长个人述职报告简单版（五篇）.docxVIP

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2024年护士长个人述职报告简单版

自担任护士长一职以来，我深感责任重大，现将____年以来的工作述职报告如下：

一、严格管理，有效协调

在护理部和科主任的领导下，我始终严格要求自己，以身作则，在科室工作中大胆管理，确保医院和科室的各项制度得到贯彻落实，保障科室工作的有序进行。我积极与主任合作，加强医护之间的沟通与协调，及时化解矛盾，增强科室凝聚力，为医生和护士创造一个和谐愉悦的工作环境，同时也为病人营造了一个温馨、和谐的病区住院环境。

二、强化护理业务培训

鉴于我们科室病种繁杂、疑难杂症多且护理专科性不强的特点，我针对科室护士的实际情况，制定了全员培训计划。通过业务讲课和业务查房相结合的方式，联合科主任和医生参与，对常见内科疾病知识、中医基础知识和常用技能进行系统培训。经过一年的努力，护士们对常见疾病有了全面的认识和了解，业务技术水平得到了显著提高，增强了护士对自身和科室发展的信心。随后，我通过日常强化培训，结合病房现有病例，不断巩固和提升护士的专业技能，成功打造了一支技术过硬、具有中医特色的护理队伍。

三、推行文化管理，塑造特色团队

多年的护士长经历使我认识到，规范团队行为固然重要，但改变其思想、升华其内心世界更为关键。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上附上人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会分享励志、哲理小故事，激发护士们对人生和事业的思考。这些措施在潜移默化中提升了护士的人文素质，形成了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性循环。近年来，中医科在护理文化建设方面取得了显著成果，圆满完成了各项工作目标，并在省市检查中获得了高度评价。

四、注重服务细节，提升病人满意度

在病人健康教育方面，我发现单纯依靠护士口头宣教存在局限性。因此，我创新宣教方式，将入院宣教内容提纲化作为口头宣教内容，并将详细内容输入电脑后发放给病人。这种口头和书面相结合的宣教方法有助于病人更好地掌握相关知识，同时也为护士节省了大量时间。类似的方法还包括“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等。这些措施不仅提高了病人满意度，也提升了护理服务质量。

五、持续学习总结，提升个人素质

在认真履行护士长职责的同时，我坚持学习新知识、总结临床经验、提升自身素质。于____年____月参加了心理咨询师考试，并期望在____月份获得三级心理咨询师证书。此外，我还在国家级、省级杂志上发表了学术论文___篇，并在医院院刊上发表诗歌___篇和散文两篇。

六、正视不足，明确努力方向

虽然我一直在为病人和科室付出努力，但我也深知自己在工作中仍存在许多不足。例如，在护理科研方面我们科室尚属空白；在管理方式上有时过于严厉导致护士承受压力。因此，在新的一年里我将继续努力在护理科研方面取得突破并调整管理方式使之更加成熟。我将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去为病人提供更加优质的护理服务。

此致

敬礼！

述职人：____x

____年x月x日

2024年护士长个人述职报告简单版（二）

各位领导、同事们：

作为医院护士长，我始终秉持科学发展观，以发展观为指导，坚持高标准、严要求，致力于在管理与服务上持续努力，加强安全护理管理，完善护理风险防范措施，以有效规避护理风险，为患儿提供优质、安全、有序的护理服务。我们坚持以病人为中心，倡导人性化服务，强化护患沟通，提升病人满意度，力求避免护理纠纷。通过定期与不定期的护理质量检查，我们持续推动护理质量的改进。现将本年度护士长工作总结如下：

一、强化护理安全管理，完善风险防范措施

1.不断加强安全意识教育，对工作中发现的不安全因素及时提醒，并提出整改措施。通过组织学习院内外护理差错案例，使护理人员深刻认识护理差错的新情况、新特点，从中吸取教训，保持安全警钟长鸣。

2.加强重点时段如夜班、中班、节假日等的管理，实施弹性排班制度，合理搭配值班人员，同时加强新颁布的gt及gt相关条款的学习，强化护士的职业认同感、责任心和独立值班时的慎独精神。

3.重点关注危重患儿的管理，将其作为科晨会及交接班时讨论的重点，对患儿现存和潜在的风险进行评估，形成共识，确保各班重视。

4.对重点员工如实习护士、轮转护士及新入科护士等，进行法律意识教育，提升他们的抗风险意识和能力，确保在带教老师的指导或监督下对病人实施护理。同时，指定有临床经验、责任心强的护师作为带教老师，培养学生的沟通技巧和临床操作技能。

5.完善护理文件记录，减少安全隐患。针对当前护理文书存在的问题，规范护理文件记录，严格执行“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，确保护理文件的标准化和规范化。

6.完善护理紧急风险预案，培养护士的应急能力。对每项应急工作进行回顾性