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合同目录

第一章：合同双方

第二章：定义与解释

第三章：聘用期限

第四章：工作职责

第五章：工作地点

第六章：薪酬与福利

第七章：保密与知识产权

第八章：违约责任

第一章：合同双方

1.1合同甲方（聘用方）

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系方式：____________________

1.1.4甲方法定代表人：____________________

1.2合同乙方（受聘方）

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方住址：____________________

1.2.4乙方联系方式：____________________

1.2.5乙方职业资格证书编号：____________________

第二章：定义与解释

2.1.1“甲方”指甲方（聘用方）及其法定代表人、继承人、受让人。

2.1.2“乙方”指乙方（受聘方）。

2.1.3“聘用期限”指本合同第三条约定的乙方在甲方处提供服务的期限。

2.1.4“工作职责”指本合同第四条约定的乙方在甲方处应承担的工作任务。

2.1.5“工作地点”指本合同第五条约定的乙方提供服务的具体地点。

2.1.6“薪酬”指本合同第六条约定的甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

2.1.7“保密信息”指本合同第七条约定的乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密。

第三章：聘用期限

3.1聘用期限

3.1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.1.2聘用期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第四章：工作职责

4.1乙方的工作职责

4.1.1乙方应根据甲方的安排，从事医疗卫生服务工作。

4.1.2乙方应遵守甲方的工作制度、操作规程和职业道德规范。

4.1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。

第五章：工作地点

5.1工作地点

5.1.1乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构，具体地址为：____________________。

5.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，调整时应提前通知乙方。

第六章：薪酬与福利

6.1薪酬

6.1.1甲方应根据乙方的职务、职称、工作绩效等因素，按月支付乙方工资，具体金额为：____________________。

6.1.2甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等福利。

第七章：保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

7.1.2乙方离职后，仍应承担保密义务，直至甲方商业秘密和技术秘密失去保密价值。

第八章：违约责任

8.1违约责任

8.1.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

8.1.2甲方违反合同约定的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.3乙方违反合同约定的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章：合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1在聘用期间，如甲方因业务调整需要变更乙方的工作岗位、薪酬等合同内容，应书面通知乙方，并与乙方协商一致。

9.1.2乙方同意变更的，双方应签订书面变更协议。

9.2合同解除

9.2.1甲乙双方在聘用期限内可协商一致解除本合同。

9.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

9.2.2.1未按约定支付乙方薪酬的。

9.2.2.2未按约定提供劳动保护或者劳动条件的。

9.2.2.3违反合同约定，损害乙方合法权益的。

9.3合同终止

9.3.1聘用期限届满，本合同自动终止。

9.3.2乙方达到法定退休年龄或因病丧失劳动能力的，本合同终止。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一章：通知与送达

11.1通知

11.1.1本合同项下的通知、书面函件等，应以挂号邮件、特快专递、电子邮件或双方确认的其他方式送达。

11.1.2通知自送达之日起生效。

11.2送达地址

11.2.1甲乙双方应提供有效的送达地址，如有变更，应在变更后三日内书面通知对方。

第十二章：不可抗力

12.1不可抗力

12.1.1双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

12.1.2因不可抗