国际企业管理课程平时作业4..pdf

国际企业管理课程平时作业四9—11章

一、名词解释:

净额结算:是国际企业内部各子公司之间或总公司之间的往来项目,把各自的应

收应付款相抵,用其净差额来实行结算的一种方法。

转移定价:是国际企业出于对共同利益的考虑,人为制定的背离正常市场价格的

内部交易价格

国际避税:是指国际企业利用税法规定的差别,采用选择合适的经营地点和经营

方式等种种合法手段,来减少或消除其纳税义务的一种行为。

折算风险:也称会计风险,是指将国外附属公司的外币会计报表,采用一定的方法,

按照一定的汇率进行折算,以母公司所在国的货币来表示,以便汇总编制整个公司的

合并会计报表。就是由于汇率变动,报表的不同项目采用不同汇率折算而产生损失

或利得的风险。

国际企业文化:是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、

教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理

水平状态与管理行为习惯的总和。

不强调性规避:是指一个社会对不确定和模糊态势所感到的威胁程度,试图以保

障职业安全,制订更正式的规则,拒绝越轨的观点和行为,相信绝对忠诚和专业知识来

规避上述态势。

心态:是以一贯的方式对一定的取向物作出反应的一种习得的倾向。

跨文化沟通:是在这样一种情况下发生的,即信息的发出者是一种文化的成员而

接受者是另一种文化的成员,在沟通过程中,信息的发出者和接受者,编码和解码都受

到文化的影响和制约。

文化冲突:就是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的

过程。

文化融合:是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过

程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。

国际化经营:是指企业从全球战略出发,在国外设立经营机构,利用国内外资源,

在一个或若干个经济领域进行经营活动。

本国中心战略:是指国际企业将战略重心放在国内业务上,国际经营业务处于较

次要的地位。

二、简答题:

1、简述国际企业内部资金调配技巧。

(一转移定价。(二设立再开票中心。(三提前与延迟结账。(四公司间贷款。(五

股利支付。

2、简述国际企业常用的避税技巧。

(一利用内部转移价格。主要做法:对由低税国子公司向高税国子公司的出口业

务采取高价,而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。这样就实现利润的一

部分由高税国子公司转入低税国子公司,使整个国际企业的纳税额减少。(二利用避

税地避税。其主要方法:(1以挂牌公司作为虚设的中转销售公司;(2以挂牌公司作为

收付代理公司;(3以挂牌公司作为持股公司。(三变换机构身份避税。通常做法:(1规

避税收管辖权;(2选择组织形式避税;(3避免成为常设机构。

3、简述影响跨文化沟通的主要因素。

跨文化沟通的主要特点是它的差异性。影响跨文化沟通的主要因素包括:

(1感知。是个人对外部世界的刺激进行选择、评价和组织的过程。有五种主

要的社会--文化因素对发展感知的意义起着影响:信仰、文化价值观、心态、世界观

和社会组织。(2成见。(3种族中心主义。(4缺乏共感。

4、中国企业国际化经营存在什么问题?

我国企业跨国经营还处于初级阶段,存在的问题主要表现在以下几方面:(1企业

经营机制、管理模式存在缺陷。(2投资结构不尽合理,总体投资效益不高。(3企业

海外融资和投资能力较低。(4生产企业与外贸企业的矛盾制约着跨国经营的综合

竞争力(5许多项目缺乏科学的决策。(6缺乏能胜任国际化经营的专门人才。

5、中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势?

中国企业实行国际化经营具有现实的可能性:

(1已经涌现出一大批具备一定实力和优势,有能力在海外进行直接投资,参与国

际竞争的企业。(2已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识,熟悉国际惯例和

跨国经营管理知识,有能力在海外进行投资和经营活动的企业家。

相对优势:我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势,我国的某些技

术领域国国际上处于领先地位,许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。

三、论述题:

1、论述国际企业文化的内涵和基本特征。

所谓国际企业文化,是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法

律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的

心理水平状态与管理行为习惯的总和。

国际企业文化的内涵包括三方面的内容: