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组织行为学作业——第5章领导行为

组织行为学第三次作业

姓名学号

第5章领导行为

一、单选

1．能力是（）的综合体现。

A.性格B.魅力C.体力D.知识和智慧

2．领导的连续流理论是（）提出的。

A.勒温B.坦南鲍母和施密特C.利克特D.莫顿

3．一般认为，管理方格图中，最有效的领导方式有（）

A.贫困型B.任务第一型C.俱乐部型D.团队式

4.“途径——目标”理论是（）提出的。

A.菲德勒B.豪斯C.布莱克D.耶顿

5．管理系统理论是由（）提出的。

A.菲德勒B.豪斯C.利克特D.布莱克

6.关于领导方式的研究最早是由心理学家（）进行的，他认为存在着三种极端的领导

工作方式。

A.坦南鲍母B.利克特C.布莱克D.勒温

7.布莱克和莫顿认为（）的领导方式是最有效的。

A.贫乏型B.俱乐部型C.团队式D.中间型

8.领导者给下级提出挑战性的目标，并相信他们能达到目标是“途径--目标“理论中（）

领导方式。

A.支持型B.参与型C.指导型D.以成就为目标

9.主要依靠行政命令.纪律约束.训斥和惩罚，只有偶尔的奖励是（）领导方式。

A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.协商式

10.通晓马列主义，了解社会科学方面知识，比较精通管理科学方面的知识及熟悉社会生活

方面的知识是领导者（）素质。

A.政治素质B.能力素质C.知识素质D.身心素质

11.领导者能积极发掘人才，善于培养和使用人才，并且创造条件发挥组织内每个人专长的

能力是（）

A.决断能力B.人际交往能力C.组织指挥能力D.知人善任能力

12.（）提出了不成熟——成熟理论

A.菲德勒B.豪斯C.布莱克D.阿吉里斯

13.一般正常人都会从不成熟到趋于成熟，每个人随着年龄的增长有日益成熟的倾向，但能

达到完全成熟的人是（）。

A.大多数人B.极少数人C.一半人D.所有人

二、多选

1.鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是（）

A.合作精神B.决策能力C.领导能力D.敢于创新E.尊重他人

2.概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（）

A.政治素质B.知识素质C.协调素质D.能力素质E.身心素质

3.勒温认为存在着（）的领导工作方式。

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组织行为学作业——第5章领导行为

A.专制方式B.协商方式C.民主方式D.独立方式E.放任自流方式

4.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（