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工会开展职工心理健康工作的问题及对策研究

摘要

随着我国社会经济的发展与进步，信息技术快速更新，企业职工的工作节奏持续加快，职工群众对于生活质量方面的要求也越来越高，这些都给职工带来了很强的焦虑感和压力感，此外，企业要求的劳工标准不断提高，职工的负面心理感受也在日渐增加。近年来，由职工心理问题引起的恶性事件不仅破坏了职工身心健康和阻碍企业健康发展，而且在某种程度上对社会风气产生了不良影响。因此，本文对企业工会开展职工心理健康工作相关问题进行探讨，并为我国工会开展职工心理健康工作提供合理的建议与对策，充分发挥其在促进职工心理健康方面的作用，提升职工的归属感，这对于企业职工的心理健康发展、