毕业生安置就业协议书2篇.docx

毕业生安置就业协议书2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（毕业生）：_______________________

身份证号码：____________________________

联系方式：______________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生就业安置过程中的权利和义务，保障双方权益，确保乙方顺利就业。

二、乙方就业安置

1.甲方应根据乙方所学专业、意向及实际情况，为乙方提供就业安置服务。

2.甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视乙方。

3.甲方应为乙方提供必要的就业指导和咨询服务，协助乙方了解就业市场及行业动态。

4.甲方应根据乙方的意愿和实际情况，推荐乙方到合适的用人单位面试，并协助乙方完成相关手续。

三、双方责任与义务

1.甲方应确保提供的招聘信息真实有效，不得提供虚假信息。

2.乙方应提供真实的个人信息及求职意愿，遵守甲方的就业安置规定。

3.甲方应在乙方入职前与用人单位签订劳务合同，保障乙方的合法权益。

4.乙方应按照甲方的要求参加招聘会、面试等活动，积极配合甲方的就业安置工作。

5.甲方应协助乙方解决就业过程中的问题，维护乙方的合法权益。

四、待遇与福利

1.乙方在入职后，应按照用人单位的规定享受相应的工资、福利等待遇。

2.用人单位应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应确保乙方的薪资待遇与同行业相当。

五、违约责任

1.若甲方未能履行本协议约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此产生的损失。

3.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效及终止条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议到期后，如双方有继续合作的意愿，可续签本协议。若乙方在协议期限内离职，本协议自动终止。若因甲方原因造成乙方无法就业或就业后遭受不公平待遇，乙方有权提出解除本协议。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（毕业生）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。乙方愿意在甲方的安置下，接受用人单位的招聘，并为之付出努力。

二、就业安置

1.甲方负责为乙方提供就业信息，协助乙方了解用人单位的需求和工作环境。

2.甲方负责组织和协调乙方的面试、笔试等应聘过程，提供必要的帮助和支持。

3.甲方应根据乙方的专业技能、兴趣爱好、综合素质等，为其推荐合适的用人单位。

4.乙方应积极参与甲方的就业安置活动，按照甲方的安排和要求，准时参加面试等。

三、双方责任

1.甲方应保证提供的就业信息真实可靠，尽力为乙方提供优质的就业安置服务。

2.乙方应保证提供的个人信息真实有效，并按照甲方的安排参与就业活动。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，乙方不得泄露甲方的商业机密。

4.双方应共同遵守国家法律法规，遵守本协议的各项约定。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资待遇按照用人单位的规定执行。

2.用人单位应按照国家法律法规为乙方提供社会保险等福利待遇。

3.甲方在安置乙方就业过程中，不得收取任何费用。

五、协