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绩效考核表(ios开发工程师)14926.pdfVIP

绩效考核表(ios开发工程师)14926.pdf

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    1综合说明

    考核评分表（月度）

    考核期间：年月

    姓名岗位

    任得分

    序权

    务考核项目指标要求评分等级自上结

    号重

    绩评级果

    73

    页脚内容

    1综合说明

    效1.新功能设计开发：

    对新项目或新功能

    分析、设计、开发

    2.能够根据开发要求

    独立完成设计开发，

    平均每周工作完成

    量100%《=X

    《=120%

    7

    3.对新功能分析、设

    5-7

    1程序设计与开发计、开发内容偶有偏1-4

    差，需要进行细节调6

    整，平均每周工作量

    X100%

    4功能升级及完善：

    针对已有功能结合

    实际需要从易用性，

    安全性，稳定性，高

    效性，人性化等方面

    进行升级与完善处

    理。

    74

    页脚内容

    1综合说明

    1能实时的对功能进

    行全面分析，开发成

    果提交合格率100%

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