聘用工作人员合同打印3篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用工作人员合同打印3篇

篇1

甲方(聘用单位):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

法定代表人:___________________________

乙方(受聘人员):___________________________

身份证号码:___________________________

联系方式:___________________________

住址:___________________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事以下工作事项:___________________________。(此处可根据实际情况填写具体工作内容和职位)

二、聘用期限

本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。试用期为_____个月。试用期届满后,经双方协商一致可续约。具体起始日期详见合同签署日期。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时按质完成工作任务。工作地点为_____________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

四、工作时间及休息休假

乙方的工作时间、休息休假等按照国家有关规定执行。加班需按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬标准、支付方式等详见附件一《薪酬待遇》。甲方应按照约定时间支付乙方薪酬,不得拖欠。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。在离职后一定期限内(一般为离职后一年内),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体条款详见附件二《保密协议》。

七、违约责任及解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议或违约行为,应按照以下方式解决:首先双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。同时,双方可根据实际情况约定其他违约责任及处理方式。

八、其他事项

双方可根据实际情况约定其他事项,包括但不限于合同变更、终止、续签、未尽事宜的处理等。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。合同落款处应注明甲乙双方签字盖章的时间。本合同的附件包括:《薪酬待遇》、《保密协议》等。上述附件与本合同具有同等法律效力。合同页面布局合理美观清晰可辨识是甲方的基本要求之一,甲方会保证打印版合同的格式美观清晰可辨识的字体等细节要求同时保障乙方的隐私权益和个人信息安全。合同文本的语言应准确清晰简洁明了无歧义且符合法律法规的规定和要求。本合同文本应遵守中国的相关法律法规和规章制度的规定和要求并接受相关部门的监管和审查以确保合同的合法性和有效性。本合同文本应确保在甲乙双方之间建立公平公正的合作关系并保障双方的合法权益和利益不受侵犯。本合同打印版共______页请仔细核对甲乙双方信息确保合同内容的真实性和准确性甲乙双方确认无误后签字盖章并按手印骑缝章予以证明防止造假舞弊现象发生如有问题可向有关部门进行反馈协商解决避免出现法律纠纷及相关损失由违约方承担违约责任。甲乙双方同意遵守以上条款并签字盖章确认本协议生效并执行完毕双方保留复印件备案以兹证明。甲方盖章(签字):___________________________乙方盖章(签字):___________________________日期:_____________日期:_____________签章合同的附言十分重要概括描述此合同的关键意义鼓舞员工的士气和鼓励双等今后的良好合作习惯经得起诱惑与挑战不断提高行业诚信形成共识同心同德积极树立先进的思想使自身价值在企业间有所超越但重视合作精神客户既是投资合作者又是彼此信任的朋友为客户排忧解难共同携手发展双赢互惠互利的合作才是硬道理积极发扬合作精神树立行业典范提升企业文化综合实力注重人性化管理创造良好的工作氛围和工作待遇为我们的共同发展努力奋斗在实现理想共同创业时创造出美好的未来创造卓越的我们拥有创新的科技立足于行业的巅峰让合作伙伴对我们充满信心让企业的未来更加美好我们一直在努力中不断提升自身能力和价值为实现共同的梦想携手并肩前进共同开创美好未来携手并肩共创辉煌合作是团队成

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档