外卖员劳动合同范本.docx

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外卖员劳动合同范本

现如今,人们总能看到一些骑着电动车,身穿亮色服装,背着大号保温包的外卖员，以下是我为大家整理的外卖员劳动合同范本，供大家参考学习。

外卖员劳动合同范本1

甲方(单位)：

乙方(个人)姓名：___________

身份证号码：_______________

签订日期年___月___日

依据?中华人民共和国劳动法?，经甲乙双方公正协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依据有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进展调整。

第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准，并履行以下义务：

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)遵守甲方的规章制度;

(三)维护甲方的荣誉和利益;

(四)忠于职守，勤奋工作;

(五)保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的名义、影响力以及商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。

三.工作时间与休息休假

第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，支配工作时间与休息休假。

四.劳动酬劳

第五条甲方的工资支配应遵循按劳支配原那么，实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内，甲方依据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同商定工资。

五.社会保险和福利待遇

第七条甲方应依据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可依据乙方效劳时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将依据社会经济增长水平和自身进展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六.劳动纪律

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准;疼惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十三条劳动合同的解除

(一)甲乙双方经协商全都，劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方依据实际状况考虑，可以解除劳动合同。

(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反甲方规章制度的;

3、严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

6、被依法追究刑事责任的

(四)甲方有以下情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：

1、本协议订立时所依据的客观状况发生重大转变，致使本协议无法履行的;

(五)乙方有以下情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大转变，致使原劳动合同无法连续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(六)乙方有以下情形之一的，甲方不得依据上述第3条情形解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业未进展离岗前职业安康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观看期间的;

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丢失或者局部丢失劳动力气的;

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

4、在孕期、产期、哺乳期内的;

5、在甲方连续