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精选派遣员工劳务合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____年_____月_____日

身份证号码：_________________________

户籍地址：_________________________

居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，具备为各类单位提供人力资源派遣、劳务外包等专业服务能力，乙丙双方有就岗位劳动聘用合作意向，经三方平等协商，就丙方受甲方派遣到乙方从事劳务事宜自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。为明确各方权责，维护各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上协商一致订立本协议如下：

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条劳务内容乙方根据工作需要派遣丙方到乙方从事岗位工作。丙方应服从乙方的工作安排和管理，遵守乙方的规章制度和作业流程。丙方劳务内容属于岗位职责范围的事务以及乙方交办的其他事务。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及派遣内容

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。本合同期限届满前，如需继续派遣的，由三方协商续签。

第二条派遣内容：甲方按照乙方要求派遣丙方从事________岗位工作，具体岗位职责和任务由乙方管理并承担相应责任。丙方应服从乙方的工作安排和管理。

二、工资福利待遇及支付方式

第三条乙方每月向甲方支付丙方的劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等，具体标准如下：基本工资为________元/月，社会保险费用按国家规定缴纳并由甲方代缴。其他福利待遇按照乙方规定执行。乙方支付劳务费用的时间应按月结算，不得拖欠。

第四条甲方收到乙方支付的劳务费用后，应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用，并及时足额支付丙方的工资报酬。甲方不得截留或挪用丙方的工资报酬。

三、岗位职责及工作要求

第五条丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从工作安排和管理。丙方的工作表现由乙方负责评价，并作为是否续签合同的依据之一。

第六条丙方在工作中应注意安全，遵守安全操作规程。因丙方违反安全操作规程导致的安全事故，由丙方自行承担相应责任。乙方应负责提供必要的安全保障措施和培训。

四、保密义务及违约责任

第七条甲、乙、丙三方均应履行保密义务，保守本合同约定的商业秘密及其他机密信息。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。保密义务在合同期内及合同终止后均有效。

第八条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况依法确定。如因违约导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止

第九条本合同在以下情况下可以解除或终止：

1.合同期限届满且不再续签；

2.甲乙任何一方主体消亡；

3.甲乙任何一方严重违约导致合同无法继续履行；

4.双方协商一致解除合同；

5.法律规定的其他情形。

六、争议解决与法律适用

第十条甲乙丙三方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商