2024年北京市房屋租赁合同例文（五篇）.docxVIP

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2024年北京市房屋租赁合同例文

根据提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：

____一、劳动关系____

劳动关系不转至甲方所在地。甲方将按照同工种固定工标准，为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方全额承担。

____八、合同终止与解除的经济补偿____

乙方因劳动合同期满终止执行，或符合第七条第2款第(3)、(4)项解除劳动合同条件时，甲方应按乙方每工作满一年（满半年不满一年按一年计算）支付一个月基本工资作为生活补助费，但总额不超过乙方十二个月的基本工资。

____七、合同的变更、终止、解除和续订____

1.在以下情况下，甲乙双方有权变更本合同的相关内容：

-甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或经双方协商一致；

-不损害国家、集体和他人利益的协商变更；

-合同订立依据的法律、法规、规章、政策发生变化；

-不可抗力导致合同无法完全履行；

-其他法律、法规规定的情形。

2.甲方可解除合同的情形包括：

-乙方试用期不符合录用条件；

-乙方无法完成合同规定任务；

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或其他安排；

-甲方破产或法定整顿期间；

-其他国家有关规定情形。

3.甲方不得解除劳动合同的情形为：

-合同期限未满且不符合解除合同条件；

-乙方患有职业病或因工负伤，丧失劳动能力；

-乙方患病或非因工负伤，处于医疗期内；

-乙方为女职工，处于孕期、产假和哺乳期内。

4.乙方可解除劳动合同的情形包括：

-甲方未支付劳动报酬；

-甲方生产安全卫生条件恶劣，危害乙方健康；

-乙方自费考入中等专业学校学习，经甲方同意；

-甲方不履行合同或违反法律、政策，侵害乙方权益。

5.合同期满即终止执行，如需续订，须经双方同意。未办理续订手续而继续履行的，视为续订相同期限合同。

6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。

7.任何一方解除合同，须提前三十天书面通知对方，但试用期不合格或辞退除外。特定情况下，乙方可随时解除合同。

____八、其他约定事项____

1.甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自行承担。甲方给予乙方住房补贴（每月____元）。

2.甲方因生产、经营条件变化等情况，经乙方同意，可安排乙方从事合同外工作。

3.乙方因户口所在地应征入伍等情况，可解除合同。

4.甲方因调整生产任务、乙方考核不合格等情况，可解除合同。

____九、违约责任____

任何一方违反合同规定，应承担违约责任，并支付违约金____元。造成经济损失的，应根据实际情况进行赔偿。

____十、其他约定事项____

_____。

____十一、劳动争议处理____

双方因执行本合同发生争议时，应首先向企业劳动争议调解委员会申请调解。调解无效时，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

____十二、合同细则与生效____

本合同旨在明确甲乙双方劳动关系及双方责权利。甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下，制定实施细则。本合同自签订之日起生效，一式____份，甲乙双方各执____份。本合同须用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人（委托代理人）：_____

____年____月____日____年____月____日

签订地点：_____签订地点：_____

2024年北京市房屋租赁合同例文（二）

____一、佣金支付____

甲乙双方同意，以____作为佣金，支付方式选择如下：□现金/□转账支票/□银行汇款。乙方需向丙方支付月租金的____%，即人民币____元整（￥：_____）作为佣金，支付方式同上。甲乙双方支付的佣金总额不得超过月租金标准。

____三、合同解除与佣金支付____

本合同签订后，若租赁双方因任何原因解除、中止或变更租赁关系，租赁双方仍需按约定向丙方支付佣金。

____第七条房屋维护及维修____

（一）甲方需确保出租房屋的建筑结构、设备设施等符合建筑、消防、治安、卫生等安全标准，不危及人身安全。乙方应遵守国家及北京市相关法律法规，以及房屋所在小区的物业管理规定。

（二）租赁期内