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2024年保安个人总结经典版

安保部门作为物业公司的重要组成部分,承担着小区治安、消防、监控、停车场管理等多项安全保卫职责。在过去的一年中,本部门秉持“业主至上,服务第一”的核心理念,坚守岗位,尽心尽力地执行每一项工作,确保了小区的安全稳定,并通过日常的服务与沟通赢得了业主的广泛认可。现就本部门一年来的工作情况进行如下简要汇报:

一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针

本部门根据安保队伍实际情况,积极引导队员与时俱进,提升职业素养,转变服务观念。我们强调队员应具备紧迫感和上进心,培养高度的责任感和敬业精神,深化对管理与服务内涵的理解与运用。通过树立优秀标兵,激发队员积极进取,在完成各项管理与服务工作的过程中实现个人价值,并体验职业的乐趣。同时,我们加强队员的思想道德建设,通过工作实践不断教育和要求队员,并严格要求各岗位加强监督,对出入人员、车辆进行严格检查登记。

二、规范租房人员及车辆出入证办理工作

为有效控制外来人员及车辆管理,本部门严格规范租房人员及车辆出入证的办理流程。凡在小区租住人员,必须持有园区派出所出具的出租房屋治安责任保证书及相关规范证明材料,并经人事部领导签字、确认联系电话、加盖公章后方可办理。同时,我们做好存档备案工作,在办理车辆通行证时,严格核对相关证件并存档备案,有效防止闲杂车辆进入小区,确保小区居民及财产安全。

三、制定、完善夜间巡查管理规定

为确保小区安全无虞,本部门制定并完善了夜间巡查管理规定。巡查过程中,我们严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,实行群防群治策略。针对特别区域进行重点监控。巡查队伍自购强光手电作为照明工具,确保巡查效果的同时,也体现了队员的自我保护意识。我们明确巡查区域责任到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理。

四、顺利完成各大型接待参观、烟花燃放工作

在大型接待参观和烟花燃放活动期间,本部门加强各门岗值勤立岗形象管理,确保规定动作标准、统一。同时,我们加强参观车辆的交通秩序管理,确保参观路线畅通无阻。针对重大参观活动,我们提前进行周密安排,确保活动秩序井然、措施得力。

五、加强人员招聘及培训工作

本部门对新招聘的保安员进行上岗前岗位基本知识和操作技能培训,同时加大对在职保安员的培训力度。我们注重提升保安员的岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等综合素质,以增强其工作责任心和整体素质。我们强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务理念。保安人员在履行治安管理职责的同时,还为业主提供各种服务,成为小区一道亮丽的风景线。每周例会中,班长对上周工作进行总结并提出改进意见,同时布置下周工作计划。通过例会学习,让每个队员了解法律法规,学会在特殊情况下多角度思考和处理问题,得到了全员的广泛赞同。

2024年保安个人总结经典版(二)

在院领导的正确引领和上级安全部门的细致指导下,保卫科始终坚持专门工作与群防群治相结合的原则,构建并实施了三级安全管理网络。我们依托群众力量,致力于提升安全保卫工作的效能,充分发挥了改组后综合治理和治保会的职能作用,以维护政治稳定、确保治安秩序。我们紧抓“人防、物防、技防”的三防工作,以下是本年度的工作总结:

一、坚持“以防为主”原则,严格治安管理

本院建立了由院领导亲自负责的安全工作检查制度,保卫科专职消防员每日执行一次消防安全检查,每周两次对重点部位进行检查,并根据节假日和突发情况安排值班。为确保全天候的安全,白天我们安排专人巡查门急诊和病房大楼,夜间则由四人组成的夜巡队,每小时巡逻一次,全年共发现并整改了多起办公室、门诊诊室门窗未关或灯未关的不安全因素,切实防止了事故隐患的发生,体现了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。

为进一步加强治安防范工作,我们重点加强了“人防、物防和技防”三防建设。在公共场所及重点部位安装了电视监控探头,并在今年对住院部高层增设了监控设备,计划年初对部分老化及不清晰的监控探头进行更新调整。同时,我们利用高科技技防设备收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的证据,全年设备保持正常运转,多次联系技术人员进行硬盘维护,并根据需要刻录了部分医疗纠纷处置过程作为司法证据。

二、加强宣传教育工作,维护医院内部稳定

我们充分利用院周会、院办公会等场合,宣传三级安全网络管理方案,明确工作职责,强化全院干部职工的安全意识。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育,严厉打击“医托”行为,以实际案例进行防抢夺和防盗窃教育。全年共开展十几次此类宣传教育,并通过院周会传达到全院各科室职工,使新入院职工及实习医生、护士加强法制意识和防火常识。

三、正视薄弱环节和不足之处

尽管我们在医院安全工作方面取得了一定成绩,但仍存在部分干部、职工对安全工作重要性认识不足

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