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经营部岗位设置及岗位职责3333
一、经营部组织机构图
理经营部经
综合组长技术主管市场营销、班组组长班组组长
班组组长
安全、材料
网运指标、装维、班组组长
营销社区经理后台管理报账、班组
组长
专专专业业班班组组3专业班组4
业2
班
组
1
专业班组
5
班组实行班组长负责制和班组民主班组成立原则:按专业进行分组。
管理相结合的体制。在班组长领导下一般可设:安全员、材料员、宣
传员。二、岗位职责经营部经理、全面负责经营部的各项管理工作,
协调处理经营部内、外部、公1司各部门、对口移动区(县)公司、
辖区政府部门之间的关系,对经为经营部的持续性发展营造科学的调
度,营部人员的工作进行合理、良好的内、外部工作环境;负责到
人、、2负责认真组织各部门完成分公司下达的各项经营指标,5
/1
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有序推进。对未按照推进计划完成任务的,认真分析原因,提出后续
措施,对经营指标完成情况负主要责任;
3、负责对经营部各部门、各主管的日常工作进行检查、指导、监督、
跟踪和管理,以及评比,不断提升经营部的管理水平,实现经营部内
部管理的标准化、有序化;
4、按照预算管理的相关要求,具体负责经营部职责范围内的预算编
制、执行、控制、调整和报告等工作,并承担预算执行考核结果和责
任;
5、掌握辖区内机房、线路、端口资源的配置和使用情况,有预见性
的上报通信建设项目建议书,严格把控工程施工质量和安全关;
6、负责组织召开早交班、周分析、月总结、业务学习培训、安全教
育等会议,并做好会议记录;
7、负责组织有关人员按月对经营部的员工绩效进行全面、公开、公
平、公正的考核评定和公示;
8、负责组织有关人员按月对市场竞争情况、经营情况、用户/收入结
构、网络运行、客户服务等经营工作进行动态分析,及时上报各种市
场竞争预警信息,提出相应对策,确保经营工作有序、平稳开展;
9、负责组织对辖区内的集团客户、高端公众客户的营销与客情维系
工作,关注重点客户业务使用情况,提升客户满意度;
10、负责与对口移动区(县)进行沟通、协调,全面、认真、细致地
做好代维工作;
11、保持良好的职业操守,严格遵守分公司安全保密制度,保守公司
5
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和客户信息;
技术主管
1、负责家集客客户的各类型维护管理,保障经营部各类型工单按时、
保质完成,包括人员调剂、组织攻关,避免相关考核;
2、负责组织社区经理技能和业务培训,实现社区经理家、集客专业
复合;
3、负责落实社区经理装维质量检查工作,全面提升装维质量;
4、组织做好集团专线用户的日常巡检工作安排,确保完成月度要求;
5、负责家客区域主干线路巡检安排,确保完成月度要求;
6、负责分析家集客工作中存在的问题,及时纠正,协调解决;
7、负责落实公司要求装维管理规范化工作;
8、落实并按时保质完成公司布置的相关维护工作;
9、负责集客备品备件管理,家集客工具、经营部整体材料管理工作;
10、负责家集客报账工作;
11、负责做好人员、车辆安全管理工作;
综合组长
1、负责做好经营部的标准化内部管理工作;
2、对经营部市场各项经营指标严格推行公司要求的流程化解决方案,
提升考核指标;
3、组织做好市场营销管理工作;
4、负责做好后台指挥前端,缩短各项指标工作的时限,提高指标时
效性;
5
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5、组织管理好经营部各岗位人员参与营销工作,做好业务培训,跟
踪社区经理营销工作开展情况,及时调整工作安排,以促进全面完成
经营部营销指标;
6、负责经营部相关费用的登记、报账工作,如电费等;
7、配合经营部经理按照预算管理的相关要求
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