绩效评价指标体系与评分表.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

附件1:绩效评价指标体系与评分表

一二

级级三级四级指权

得分指标解释评分标准

指指指标标重

标标

A项目决策1010

A1项目立

66

国家、市、部门三级文件中

A11明确表述可以直接应用于项

立项用以反映项目立项是否有目立项依据的得满分,经分

依据44充分的依据,符合国家、析可以应用于项目立项依据

充分本市的相关规定。的得权重分的50%,不能直

性接应用于项目立项目的的不

得分。

①项目是否按照规定的程序

申请设立;②项目立项所提

交的文件、材料是否符合相

关要求(与项目相关性、支

撑力、级次等);③有规定

立项、决策流程的项目,其

前期程序,如可行性研究、

A12概预算审核、专家论证、风

项目的申请、设立过程是

项目险评估、集体决策等是否齐

否符合相关要求,用以反

立项22全。根据项目特点,有规定

映和考核项目立项的规范

规范立项、决策流程的项目选择

情况。

性以上三项分别占30%、30%、

40%权重分,全部符合得满

分,否则扣除100%相应权重

分。没有有规定立项、决策

文档评论(0)

156****9601 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档