年度培训合作草案:2024公司外包合同.doc

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标准合同模板范本

甲方:XXX

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20XX

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年度培训合作草案:2024公司外包合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

第二条:合同有效期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:培训内容

3.1.1新员工入职培训;

3.1.2在职员工专业技能提升培训;

3.1.3管理培训;

3.1.4团队建设活动。

第四条:培训师资

4.1乙方应确保提供的培训师资具有相应的专业资格和经验,能够满足甲方的培训需求。

第五条:培训场地与设施

5.1乙方应提供符合培训需求的场地与设施,确保培训的顺利进行。

第六条:培训人数

6.1乙方应按照甲方的要求,安排合适的培训人数,确保培训效果。

第七条:培训时间与安排

7.1乙方应根据甲方的要求,制定详细的培训时间表,并提前通知甲方。

第八条:培训费用

8.1.1培训费用为人民币万元整;

8.1.2甲方应按照双方约定的付款周期支付培训费用;

8.1.3乙方提供培训服务后,甲方应按时支付相应的培训费用。

第九条:保密条款

9.1双方在合同履行过程中,应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

第十条:违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第十一条:争议解决

11.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条:合同的变更、解除和终止

12.1除非双方另有约定,本合同一旦生效,任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。

第十三条:法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条:其他约定

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同有效期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:培训内容

3.1.1新员工入职培训:乙方应为甲方新员工提供必要的入职培训,包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容;

3.1.2在职员工专业技能提升培训:乙方应为甲方在职员工提供专业技能提升培训,包括但不限于技术培训、管理培训、沟通技巧培训等;

3.1.3管理培训:乙方应为甲方管理层提供管理技能培训,包括领导力、团队管理、决策能力等内容;

3.1.4团队建设活动:乙方应为甲方团队提供团队建设活动,包括但不限于户外拓展、团队沟通、团队协作等。

第四条:培训师资

4.1乙方应确保提供的培训师资具有相应的专业资格和经验,能够满足甲方的培训需求。

第五条:培训场地与设施

5.1乙方应提供符合培训需求的场地与设施,确保培训的顺利进行。

第六条:培训人数

6.1乙方应按照甲方的要求,安排合适的培训人数,确保培训效果。

第七条:培训时间与安排

7.1乙方应根据甲方的要求,制定详细的培训时间表,并提前通知甲方。

第八条:培训费用

8.1.1培训费用为人民币万元整;

8.1.2甲方应按照双方约定的付款周期支付培训费用;

8.1.3乙方提供培训服务后,甲方应按时支付相应的培训费用。

第九条:保密条款

9.1双方在合同履行过程中,应对甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

第十条:违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

第十一条:争议解决

11.1对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条:合同的变更、解除和终止

12.1除非双方另有约定,本合同一旦生效,任何一方不得单方面变更、解除或终止合同。

第十三条:法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条:其他约定

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后,本合同立即生效。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:培训服务内容详细清单

附件二:培训师资简历及资格证书

附件三:培训场地设施配置清单

附件四:培训时间表及课程安排

附件五:培训费用支付凭证

附件六

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