大学生实习就业保障协议（2024版）.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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大学生实习就业保障协议（2024版）

本合同目录一览

第一条实习就业保障协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条双方权益与义务

2.1实习生的权益

2.2实习单位的权益

2.3学校的权益与义务

第三条实习生的基本条件

3.1实习生应具备的条件

3.2实习生应提供的材料

第四条实习单位的基本条件

4.1实习单位应具备的条件

4.2实习单位应提供的材料

第五条实习期限与安排

5.1实习期限

5.2实习安排

第六条实习生的工作内容与要求

6.1工作内容

6.2工作要求

第七条实习单位的指导与培训

7.1指导与培训内容

7.2指导与培训方式

第八条实习生的待遇与保障

8.1实习生待遇

8.2实习生保障

第九条实习单位的责任与保障

9.1实习单位责任

9.2实习单位保障

第十条协议的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

第十一条违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条其他约定

14.1其他约定内容

14.2其他约定执行方式

第一部分：合同如下：

第一条实习就业保障协议的定义与范围

1.2本协议适用于甲方推荐的实习生在乙方实习期间的相关事宜，包括但不限于实习生的选拔、培训、工作内容、待遇、保障等方面。

第二条双方权益与义务

2.1甲方的权益与义务

2.1.2甲方应协助乙方对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生能够胜任实习工作。

2.1.3甲方应对实习生的个人资料和隐私进行保密，不得泄露给第三方。

2.2乙方的权益与义务

2.2.1乙方应提供实习岗位，并根据实习生的能力和表现安排适当的工作内容。

2.2.2乙方应给予实习生必要的指导和培训，确保实习生能够顺利完成实习任务。

2.2.3乙方应按照本协议约定支付实习生的待遇，并提供相应的工作保障。

2.3丙方的权益与义务

2.3.2丙方应按照乙方的要求完成实习任务，并遵守乙方的规章制度。

2.3.3丙方应对实习过程中获得的商业机密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

第三条实习生的基本条件

3.1实习生应具备的条件

3.1.2具备与实习岗位相关的基础知识和技能。

3.2实习生应提供的材料

3.2.1个人简历一份，包括姓名、性别、年龄、联系方式等信息。

3.2.2学术成绩单一份，证明实习生的学术成绩。

3.2.3相关技能证书或作品集一份，证明实习生的专业能力。

第四条实习单位的基本条件

4.1实习单位应具备的条件

4.1.1必须是合法成立的企业或组织，具备相应的营业资格和经营范围。

4.1.2具备与实习生实习岗位相关的业务和工作场所。

4.2实习单位应提供的材料

4.2.1单位营业执照副本复印件一份。

4.2.2单位简介一份，包括单位基本情况、业务范围、企业文化等信息。

4.2.3实习岗位描述一份，包括岗位职责、任职要求、工作时间等信息。

第五条实习期限与安排

5.1实习期限

5.1.1实习期限为三个月，自实习生到岗之日起计算。

5.1.2实习期间，实习生应全职参与实习工作，不得缺勤。

5.2实习安排

5.2.1甲方应根据实习生的专业背景和兴趣，与乙方协商确定实习岗位。

5.2.2乙方应根据实习生的能力和实习岗位的需求，合理安排实习生的工作内容和工作计划。

5.2.3甲方和乙方应共同制定实习生的培训计划，确保实习生能够顺利完成实习任务。

第六条实习生的工作内容与要求

6.1工作内容

6.1.1实习生应按照乙方的要求，完成指定的工作任务。

6.1.2实习生应积极参与乙方的各项培训和活动，提升自身能力。

6.1.3实习生应遵守乙方的保密规定，不得泄露商业机密和商业秘密。

6.2工作要求

6.2.2实习生应遵守乙方的规章制度，服从管理，不得违反法律法规和职业道德。

第八条实习生的待遇与保障

8.1实习生待遇

8.1.1乙方应支付给实习生合理的实习报酬，具体金额双方协商确定。

8.1.2乙方应提供实习生必要的办公条件和环境，确保实习生能够正常开展工作。

8.1.3乙方应给予实习生相应的福利和补贴，如交通补贴、餐费补贴等。

8.2实习生保障

8.2.1乙方应为实习生购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。