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表1－8职业卫生安全质量标准化标准和评分表
年月
项内分得
基本要求和标准评分方法扣分原因
目容值分
设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职
查文件。未设置职业病防治领导、管理机构的，
机构
能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业4
设置不得分；其他一项不符合要求的，扣2分
卫生管理机构
根据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职查文件资料。未建立相应职业卫生规章制度不
制度
3
完善业卫生规章制度得分；缺1项制度扣1分
配备专职专业的职业卫生管理人员。其中：
人
一（1）90万吨/年（含）以下的煤矿不少于3名；
员查人员证件。未配备职业卫生管理人员的不得
、（2）90万吨/年以上300万吨/年以下的煤矿不少于42
前配
期分；人员数量每缺1人扣0.5分
管备名；
理
(30（3）300万吨/年（含）以上的煤矿不少于5名
分
)查经费账目。未按照规定提取足额的职业病防
经按照规定提取足额的职业病防治经费，主要用于体检、
费治经费的不得分；未做到专款专用的，扣1
职业病诊断、康复疗养、监测评价、仪器设备、防护设3
保分；提取经费不能满足职业病防治工作需要
证备设施、培训等方面，做到专款专用
的，扣1分
工作
制定职业病防治规划、年度计划和实施方案，并有执行
规划
3查文件、资料。不符合要求不得分
和计落实情况
划
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项内分得
基本要求和标准评分方法扣分原因
目容值
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