工地人力派遣分包协议(2024版).doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

工地人力派遣分包协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1工地

1.2人力派遣

1.3分包商

1.4甲方

1.5乙方

1.6派遣员工

1.7工作时间

1.8工资福利

1.9项目管理

1.10违约

2.分包商职责

2.1分包商的义务

2.1.1提供合格人员

2.1.2培训派遣员工

2.1.3支付派遣员工工资福利

2.1.4缴纳社会保险

2.1.5遵守相关法律法规

2.2分包商的权利

2.2.1按约定获得支付

2.2.2对派遣员工的管理权

2.2.3参与项目决策权

3.甲方职责

3.1甲方的义务

3.1.1提供工作条件和环境

3.1.2按时支付分包费用

3.1.3保障乙方合法权益

3.2甲方的权利

3.2.1对派遣员工的工作进行指导和管理

3.2.2解除或终止分包协议的权利

4.乙方义务

4.1遵守甲方管理制度和工作要求

4.2按约定提供人力支持

4.3负责派遣员工的日常管理

4.4承担因派遣员工原因造成的损失

5.派遣员工管理

5.1分包商对派遣员工的培训和管理

5.2甲方对派遣员工的监督和管理

5.3分包商与甲方对派遣员工的沟通和协调

6.工资福利

6.1分包商支付派遣员工的工资福利

6.2甲方不直接支付派遣员工工资福利

6.3派遣员工的加班费、奖金等

7.社会保险和福利待遇

7.1分包商依法为派遣员工缴纳社会保险

7.2甲方不承担派遣员工的社会保险和福利待遇

7.3分包商保障派遣员工的福利待遇

8.项目管理和协调

8.1甲方负责项目的整体管理

8.2分包商负责派遣员工的工作安排和协调

8.3双方共同解决项目实施过程中的问题

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2分包商的违约责任

9.3乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

10.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.保密条款

12.1双方对合同内容保密

12.2泄露保密信息的责任

13.合同的转让

13.1双方同意不得转让合同权利和义务

14.其他条款

14.1双方约定其他事项

14.2本合同未尽事宜，可另行协商补充

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1工地：指甲方提供的工程实施地点。

1.2人力派遣：指分包商根据甲方的要求，向甲方提供符合约定条件的派遣员工，并负责派遣员工的工资、福利、培训等管理和服务。

1.3分包商：指与甲方签订本合同，承担人力派遣服务的一方。

1.4甲方：指与分包商签订本合同，接受分包商提供人力派遣服务的一方。

1.5乙方：指分包商与甲方之间的合同主体，即分包商。

1.6派遣员工：指分包商根据本合同约定，向甲方派遣的从事劳动工作的员工。

1.7工作时间：指派遣员工在甲方的劳动工作时间，包括法定工作时间和加班时间。

1.8工资福利：指派遣员工的工资、奖金、加班费、社会保险、福利待遇等。

1.9项目管理：指甲方对乙方派遣员工的工作进行指导、监督和管理，确保项目顺利进行。

1.10违约：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的情况。

第二条分包商职责

2.1分包商的义务

2.1.1提供合格人员：分包商应按照甲方的要求，提供符合工作条件和技能要求的派遣员工。

2.1.2培训派遣员工：分包商应对派遣员工进行必要的职业技能培训和安全教育。

2.1.3支付派遣员工工资福利：分包商应对派遣员工支付工资、奖金、加班费等，并依法为派遣员工缴纳社会保险。

2.1.4缴纳社会保险：分包商应按照我国法律法规，为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.1.5遵守相关法律法规：分包商应遵守我国法律法规，合法经营，不得损害甲方和派遣员工的合法权益。

2.2分包商的权利

2.2.1按约定获得支付：分包商按照本合同约定，有权获得甲方支付的分包费用。

2.2.2对派遣员工的管理权：分包商有权对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、奖惩、培训等。

2.2.3参与项目决策权：分包商有权参与甲方项目相关的决策，共同保障项目的顺利进行。

第三条甲方职责

3.1甲方的义务

3.1.1提供工作条件和环境：甲方应为分包商派遣员工提供符合安全、卫生、劳