学生综合素质测评实施细则.docx

教育学院学生综合素质测评实施细则

（试行）

为进一步完善对学生的综合评价体系，实现学生教育管理工作的规范化、制度化和科学化。以《学生综合素质测评办法（试行）》为依据，结合本学院具体情况，特制订《学生综合素质测评实施细则（试行）》。

一、指标体系及权重系数

学生综合素质分品行素质、学业成绩、身心素质和创新实践能力四项，实行定量与定性分析相结合。

综合测评成绩（100%）=品行素质（20%）+学业成绩（60%）+身心素质（5%）+创新实践能力（15%）

二、班级综合测评小组

综合测评以班级为单位，成立以辅导员担任组长，班长、团支书、学习委员、学生代表（3-5人）组成的综合测评小组，具体负责本班测评工作的具体实施。

三、综合测评的内容及评分标准

（一）品行素质（20分）

1、班级互评达到基本要求后，可得基础分18分。

基本要求：热爱祖国，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，维护校园安全稳定工作。积极学习政治理论知识，参加各级政治理论中心组的学习及有关活动，自觉遵守国家法律和校纪校规；学习目的明确，刻苦勤奋，成绩良好；有较强的集体观念，积极参加社会实践和公益劳动等集体活动；积极参加文体活动，有良好的卫生习惯；爱护公物、生活俭朴、言谈举止文明，尊敬师长，有良好的道德风尚。

2、奖惩分细则：

1)积极向党组织靠拢，本学期参加党课学习加0.3分；

2）参与志愿者活动且有相关证明加0.2分；获优秀志愿者，可再加0.2分；新生班级助理加0.3分（此项只适用于每年9月，当期有效）。

3）有突出事迹，获学院以上通报表扬者，加0.3分。

4）有主人翁意识，主动向学院或学院有关科室提出合理化建议并被采纳者，加0.1-0.5分。

5)请假、旷课扣分（根据班级考勤记录由综合测评小组酌情扣分）；

6)晚归扣0.2分/次、夜不归宿扣0.5分/次，累计扣分；

7)班级违纪通报扣0.3分一次（含班级内部查到大功率、旷课早退、早点到旷到迟到现象等）；

8)受通报批评或纪律处分扣分：学院通报0.5分，学校通报1分，警告2分，严重警告3分，记过4分，留校察看5分；

（二）学业成绩（60分）

对学生所修课程成绩的评价，本学期所有必修科目成绩相加并乘以60%，课程成绩以学校教务处发放的为准。

（三）身心素质（5分）

1、班级互评达到基本要求后，可得基础分4分。

基本要求：对自我有客观的认识，对自己的兴趣爱好,气质性格等有比较客观的认识;情感积极适度，能保持愉快的、乐观的心态工作、学习、生活,情绪稳定;意志健全可控，在各种活动中表现出自觉性,能解决所遇到的各种问题包括挫折；人际关系和谐，乐意和别人交往,能用尊敬、信任、友爱、宽容、谅解的积极态度与别人相处；环境适应良好。能较好地接触适应所处环境,正确地认识和处理人与环境之间的关系以谋求与社会协调。

2、奖惩分细则(加分总计不超过1分)

1)体测旷到、替测扣分0.5分

2)运动会方阵和团体操、鲜花彩旗队等凡参加者加0.1分

国家级体育竞赛：第一名1分，第二名0.9分，第三名0.85分，第四名0.8分，第五名0.75分，第六名0.7分；第七名0.65分；第八名0.6分；

省市级运动会体育竞赛：第一名0.8分，第二名0.7分，第三名0.65分，第四名0.6分，第五名0.55分，第六名0.5分；第七名0.45分；第八名0.4分；

校级秋季运动会体育竞赛：第一名0.5分，第二名0.4分，第三名0.35分，第四名0.3分，第五名0.25分，第六名0.2分；第七名0.15分；第八名0.1分；

院级体育竞赛：第一名0.2分，第二名0.15分，第三名0.1分，第四名0.06分，第五名0.04分，第六名0.02分；

（四）创新实践能力（15分）

基础分12分。

1.科研活动：

1)校报上发表文章每篇加0.1分；学院公众号上发表0.05分/篇；

2)省级科研一等0.5分、二等0.4分、三等0.3分、鼓励奖或参与者0.1分

2.干部经历(累计加分不超过0.8分)：

1)班级学生干部（班委多个身份只算最高分，不叠加）：班长、团支书0.5分；副班长、学习委员、生活委员、心理委员等0.3分；寝室长0.1分

2)校、院学生会主席团成员加0.4分；校、院学生会部长0.3分；社团会长加0.2分；社团副会长加0.18分；校、院学生会干事、社团部长加0.15分。（宿管、社联、校卫队、校大学生自律委员会、助贷中心参照团委标准执行。）

3.组织工作情况(累计加分不超过0.2分)：

活动主要策划者0.2分;活动组织者0.1分;活动组织参与者0.05分

（注：提供相关材料。组织活动的策划书需要老师签字及相关部门盖章，不可累加。）

4.文艺类技能竞赛经历及证书（获奖证书加分不超过三张）

1)国家级证书一等0.4分；二等0.35分、三等0.3分、鼓励奖或参与者0.