设计院与职工劳动合同书通用样本.docx

设计院与职工劳动合同书通用样本

劳动合同书

甲方（设计院）：___________________________

乙方（职工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事设计相关的工作，乙方应根据岗位的工作内容和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据设计行业的特性，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊情况下需加班的，应按照国家和地方的有关规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方试用期工资为___元/月。试用期满后的工资标准为基本工资+岗位工资+绩效工资的组成。具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的___日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇和参加工会活动的权利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，对乙方进行安全生产教育和培训，提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。对危害安全生产的违法行为，有权提出批评和建议。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或者终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。双方应提前三十日以书面形式通知对方，但在试用期内或者符合国家规定的即时解除情形的除外。