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再生资源工程技术人员劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方就聘用再生资源工程技术人员达成一致意见,为明确双方的权利与义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求,担任再生资源工程技术的相关职位,并履行以下职责:
1.负责再生资源的技术研发、优化及改进工作;
2.负责再生资源项目的实施与管理;
3.协助解决生产过程中的技术问题;
4.参与公司相关技术的培训、指导及交流;
5.遵守公司的各项规章制度,完成其他由上级安排的工作。
三、工作地点及方式
1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.乙方的工作方式应按照甲方的规定进行,如需外出工作或加班,应遵守公司的相关规定。
四、工作时间及休假
1.乙方实行标准工时制度,具体工作时间由甲方根据公司政策和国家法律法规确定。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
五、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位、职责、工作表现及公司业绩,可能对乙方的工资进行调整。
2.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴和奖金。
3.乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体详见公司政策。
六、社会保险及住房公积金
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方的工作住房公积金由甲方按规定缴纳。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体健康的工作环境条件下工作。
2.乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。
八、保密义务及竞业限制
1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密予以保密,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(详见下文),不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。否则,应承担违约责任。具体的竞业限制期限和违约责任见本合同其他条款。
九、合同的变更、解除和终止
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事再生资源工程技术相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事再生资源工程技术岗位工作。具体岗位职责和工作地点,由甲方根据工作需要安排和调动。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要,实行标准工时工作制。甲方可以根据业务需要,与乙方协商后调整工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式和时间
第四条乙方的基本月薪为人民币____元整(税前),具体薪资根据公司薪酬制度及乙方岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月____日左右支付上月工资。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况调整薪资。乙方对薪资如有异议,应尽快向甲方相关部门反映。乙方薪资调整需经双方书面确认。
五、社会保险及福利待遇
第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。如因甲方原因导致乙方社会保险未能及时缴
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