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岗位职责和任职条件说明书

岗位名称总经理所属部门

直属上司发展方向

1．规划公司的发展方向，策划公司的经营战略

2．执行国家有关的政策和法律法规并确保传达到全体员工

3．制定公司的质量方针和质量目标

4．主持公司质量管理体系的管理评审工作

5．提供公司质量管理体系有效运行以及持续改进所需的各种资源

主要职责6．负责公司质量管理体系的组织策划工作

7．年度内审计划、培训计划以及招聘部门负责人的批准工作

8．公司质量手册的批准工作

9．合格供方名录的批准

10．参与特殊订单的评审

11．大金额采购事项的批准

1．统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略

工作重点

2．负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源

1．大专以上学历

2．8年以上的大型企业管理经验

任职条件3．较高的组织与领导统筹能力

4．较高的市场判断能力

5．熟悉国家有关的法律法规或政策要求

职务代理人

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岗位职责和任职条件说明书

岗位名称管理者代表所属部门

直属上司总经理发展方向

1．协助总经理策划质量管理体系的策划工作

2．负责公司质量管理体系的建立、实施与保持工作

3．定期向总经理报告公司质量管理体系的运行情况，包括需要改进的地方

4．代表公司就质量管理体系的有关事宜与外界各方联络沟通

主要职责5．负责促使公司内部员工满足顾客要求意识的逐步提高

6．负责公司质量管理体系的内审工作的开展

7．负责组织编写公司的质量手册

8．负责审核公司质量管理体系文件

9．定期组织相关职能部门/人员召开质量管理体系运行分析会议，通报运行业绩

1．负责公司质量管理体系的建立与保持工作

工作重点

2．负责策划公司质量管理体系的持续改进工作

1．大专以上学历

2．3年以上的大型企业管理经验

任职条件

3．具有很强的沟通与协调能力

4．接受过ISO9000：2000族标准知识的培训

职务代理人

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岗位职责和任职条件说明书

岗位名称经营部经理所属部门经营部

公司发展后职位

直属上司总经理发展方向经营副总（）

1．负责公司市场部的统筹与策划工作，包括产品销售和原材料、设备的采购

2．负责营销市场的开拓与维护

3．负责顾客的有关投诉处理

4．负责公司产品销售合同、采购合同/订单的审核

5．组织销售订单的评审

主要职责

6．负责与顾客、供方之间的沟通与协调

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