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申请人力资源服务许可证需要的办理流程

第一篇模板：

申请人力资源服务许可证需要的办理流程

一：资质要求

1.1申请人必须是合法注册的企事业单位或个体工商户。

1.2申请人须具备相关人力资源服务经验及相关资质证明。

1.3申请人必须符合人力资源服务行业相关法律法规的规定。

二：申请材料准备

2.1申请表格：填写申请人基本信息、经营范围、组织结构、

人员情况等。

2.2企业法人或个体工商户法定代表人联系复印件。

2.3组织机构代码证或社会信用代码证复印件。

2.4企业营业执照复印件。

2.5人力资源服务经验相关证明材料，如过往服务合同、业绩

介绍等。

2.6申请人员工情况表及劳动合同样本。

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三：递交申请

3.1将准备好的申请材料统一装订成册，并附上目录。

3.2将申请材料提交至当地劳动局工作人员核查。

四：初审

4.1劳动局工作人员对申请材料进行初步审核。

4.2如发现材料不齐或不符合要求，提出补充材料或修改意见。

4.3如材料通过初步审核，将进入下一步审查程序。

五：现场审查

5.1劳动局工作人员对申请人的实地经营状况进行审查。

5.2对申请人的组织结构、人员配备、服务项目等进行详细了

解。

5.3如现场审查合格，将进入下一步批准程序。

六：批准

6.1劳动局根据申请人所提供的材料与审查结果，决定是否批

准申请。

6.2如申请被批准，将颁发人力资源服务许可证。

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6.3如申请未被批准，将告知申请人不符合相关要求并告知申

请人可以重新申请的具体条件。

七：后续事项

7.1申请人获得人力资源服务许可证后，需按照相关规定及时

办理年检手续。

7.2在经营过程中，申请人应遵守相关法律法规的规定，定期

向劳动局报送经营情况。

7.3申请人变更了企业名称、经营范围或其他相关信息，应及

时向劳动局申请变更。

附件：

1.申请表格样本

2.人力资源服务经验相关证明材料范例

3.申请人员工情况表及劳动合同样本

法律名词及注释：

-人力资源服务经验：指申请人通过提供人力资源服务获取的

实践经验。

-组织结构代码：全国组织机构代码为每个组织机构赋予唯一

识别编码。

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-社会信用代码：由企业统一社会信用代码颁发机关统一分配、

管理的全国唯一的、始终和企业相一致的法人和其他组织的标识编

码。

第二篇模板：

申请人力资源服务许可证需要的办理流程

一：资质要求

1.1申请人必须是经过工商行政管理部门注册登记的合法企事

业单