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计算机工程师聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以确立双方在工作中所形成的工作关系，并明确双方在工作中的权益和责任。

一、合同基本条款

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用职位：计算机工程师。

3.工作内容：负责软件开发、系统集成及维护等相关工作。

4.工作地点：__________。

二、职责与义务

甲方职责与义务：

1.甲方应提供必要的工作环境及办公设备。

2.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方应为乙方提供在职期间的培训及进修机会。

4.甲方有权根据工作需要安排和调整乙方的工作内容。

乙方职责与义务：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排。

2.乙方应保证工作质量和进度，按时完成任务。

3.乙方有义务保护甲方的商业机密及技术机密。

4.乙方应参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自己的专业能力。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.工资发放时间：每月______日。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与休假制度

1.工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。

2.休假制度：按照甲方的休假制度执行，包括但不限于年假、病假等。

3.加班政策：因工作需要加班时，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业机密及技术机密。

2.乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。具体期限及违约责任另行约定。

六、违约责任及解决争议方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任计算机工程师职位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

2.工作内容：

（1）负责计算机系统的规划、设计、实施及技术支持；

（2）参与公司信息系统的开发与维护工作；

（3）负责软硬件的维护与故障排除；

（4）协助解决公司日常计算机使用过程中的问题；

（5）参与相关技术的培训与研究，提高专业技能。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照公司规定执行。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。如因公司业务需要调整，甲方有权对乙方的办公地点进行调整。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效构成。具体薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。此外，甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：本合同自签订之日起，前____个月为试用期。试用期满，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

五、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。

2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密及客户信息履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

七、其他约定

1.乙方在合同期限内，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。

2.甲方按照国家的规定为乙方提供年假、