2024版劳动合同范本书.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024版劳动合同范本书

合同编号:__________

甲方(用人单位):___________________

地址:___________________

联系电话:___________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号码:___________________

通讯地址:___________________

联系电话:___________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为:____(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。

1.2本劳动合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。

1.3乙方同意,在合同到期前__个月内,甲方有权决定是否续签本劳动合同。如甲方决定不续签,应提前__天通知乙方。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为:___________________。

2.2乙方的工作地点为:___________________。

2.3乙方应认真履行工作职责,完成甲方指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

4.3乙方同意,如因工作需要,甲方可以调整乙方的工资待遇,但需提前通知乙方。

五、保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受住房公积金待遇,甲方按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。

5.4乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付医疗期工资。

六、解除和终止劳动合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

(1)甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付乙方工资的;

(3)甲方未按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方违反本劳动合同约定,擅自变更乙方的工资待遇的;

(5)乙方因工负伤,甲方未按照国家和地方法律法规的规定支付工伤医疗待遇的;

(6)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,甲方未按照国家和地方法律法规的规定支付医疗期工资的;

(7)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(8)甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的。

6.3甲乙双方同意,本劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本劳动合同,导致乙方遭受经济损失的,应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):___________________

乙方(劳动者):___________________

签订日期:____年__

一、附件列表:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明

5.社会保险缴费证明

6.住房公积金缴费证明

7.工资支付证明

8.甲方授权书(如有)

9.乙方签名确认的劳动合同文本

二、违约行为及认定:

1.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的,视为违约。

2.甲方未及时足额支付乙方工资的,视为违约。

3.甲方未按法规为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。

4.甲方违反合同约定,擅自变更乙方工资待遇的,视为违约。

5.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的,视为违约。

6.甲方违章指挥或强令冒险作业,危及乙方人身安全的,视为违约。

7.乙方未按合同约定履行工作职责

文档评论(0)

166****1269 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档