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职业素养知识问答(总4页)

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职业素养与务实简答题

第一篇：职业政策

1、职业素养大致可分为哪三个层次？（职业道德、职业能力、专门的职

业能力。）

2、职业资格证书制度应遵循的原则是什么？（申请自愿、费用自理、客

观公正。）

3、全面推进社会化考评工作，应按照什么原则（统一标准、自主申报、

社会考核）。

4、为改进初级技工、中级技工、高级技工和技师、高级技师等五级职业

资格考评体系的原则是什么？（统一标准、自主申报、社会考评、企业聘

用）

5、处理人事争议，应注重调解，以事实为依据，以法律为准绳，还应该

遵循什么原则？（合法、公正、及时）

6、各行政机关建立服务承诺制，应当遵循的原则有哪些？（公开、公

平、公正、便民）

7、限时办结制应该遵循什么原则？（准时、规范、高效、负责）

8、用人单位与编外人员应依照相关法律，法规政策的规定，遵循什么原

则，协商签定聘用合同或者劳动合同？（合法公平、平等自愿、协商一

致、诚实信用）

9、全省技能人才队伍建设中存在的问题有哪些？（1技能人才培养制度不

健全、2高技能人才总量不足、3激励机制不完善、4相关政策落实不到

位。）

第二篇：职业道德

1、职业精神的实践内涵体现在哪四个方面？（敬业、勤业、创业、立

业。）

2、爱岗敬业要做到哪些？（乐业、勤业和精业。）

3、职业道德有哪些特征（1、范围上的有限性、2、内容上的稳定性和连

续性3、形式上的多样性）

2

4、什么是职业素养职业素养具有哪些特征（职业素养是指从业者在一定

生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形

成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。它包括

职业性、稳定性、内在性、整体性和发展性。）

5、职业人应具备的职业素养有哪些？（思想政治素养、职业道德素养、

科学文化素养、专业技能素养、身体心理素养。）

6、党政事业单位职工提高职业素质有哪些意义？

（1有利于树立党政机关事业单位在全社会中的整体形象，提高单位员工服

务社会的意识和服务质量，维护社会稳定，促进社会和谐发展。2有利于提

高职工的劳动生产效率。3有利于推动社会和谐发展和科技进步。4有利于

促进机关事业单位员工的全面发展。）

7、社会主义职业精神具有哪些重要特征？

（1社会主义职业精神是社会主义精神体系的组成部份；2社会主义职业精

神的内容具有人民性；3社会主义职业精神的形成和发展具有“灌输

性”。）

8、社会主义职业精神的基本要素包括哪些？（职业理想、职业态度、职

业责任、职业技能、职业良心、职业信誉、职业作风。）

9、什么是职业道德修养？（职业道德修养是指从事各种职业活动的人

员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育，

自我锻炼，自我改造和自我完善，使自己形成良好的职业道德品质和达

到一定职业道德境界。

10、职业道德修养包括哪些内容？（职业道德意识的修养；职业道德行为

的修养。）

11、职业道德修养的途径是什么？（社会实践、理论学习。）

12、职业道德基本规范包括哪些？（1爱岗敬业（乐业、辛勤业、精业）2

诚实守信3办事公道（客观公正、照章办事）4、服务群众5奉献社会）

13、职业道德规范中的“五要”“十不”指的是什么？

14、

（“五要”：要爱岗敬业、奉献社会；要文明做事，搞好服务；要诚实守

信，实事求是；要钻研业务，技能过硬；要遵纪守法，爱单位如家。“十

不”：不玩忽职守；不以权谋私；不与服务对象争吵；不讲粗话脏话；不假

3

公济私；不说假话欺骗别人；不欺上瞒下；不斤斤计较；不挪用公款，不开

空头票据。

15、“慎独”：一个人若能在无人监督的情况下，不做任何不道德的事，

这