非全日制用工劳动合同模板3篇.docx

非全日制用工劳动合同模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立如下非全日制用工劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限内，甲方与乙方均有权随时提出终止本合同，终止事项应当提前三日通知对方。

二、工作内容及地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方需服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和劳动报酬

鉴于非全日制用工的特性，乙方的具体工作时间由甲乙双方协商确定。甲方按照乙方实际完成的工作量支付劳动报酬，具体支付标准和方式按照甲方相关规定执行。乙方有权获得与其工作量和贡献相符的劳动报酬。

四、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险和福利待遇按照甲方的相关规定执行。乙方有权享受甲方提供的符合规定的福利待遇。

五、知识产权保护及保密协议

乙方在工作过程中接触到的甲方的商业机密和机密信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方披露。本合同终止后，乙方应当归还甲方所有与工作有关的文件、资料、设备等。乙方违反保密义务导致甲方损失的，应当承担赔偿责任。

六、合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。合同解除或终止时，双方应按照规定办理相关手续。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金（具体金额根据违约情况确定），并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、其他约定事项

甲乙双方可以约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方签署本合同的过程均应当符合法律法规的规定。本合同不得涂改，涂改部分无效。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同解释权归甲方所有。双方另有约定的从其约定。合同期间如有特殊情况需变更合同条款的需经双方协商达成一致意见方可变更本合同的有关条款内容作为补充协议或重新签订合同的方式履行本协议继续履行过程中有关权利义务的有效补充形式认可同时签署其他补充协议该补充协议为文本不可分割的组成部分并具有同等的法律效力.。乙方有严重违反职业道德或失职等行为导致严重后果的可解除本劳动合同除需赔偿由此造成的损失外还须承担由此产生的法律责任.。甲乙双方均应对各自提供的资料真实性负责若因资料不实导致合同无法履行或产生其他纠纷造成的损失均由责任方承担法律责任.。甲乙任何一方对本次合同的履行都将受到相关法规的保护和维护.。以上内容为甲乙双方协商一致后的真实意思表示双方签字确认后生效合同条款不得擅自更改如因情势变化需要更改须经双方协商一致后书面确认更改内容为本合同不可分割部分并具有同等法律效力.。甲乙双方确认本合同内容真实合法并均已仔细阅读合同条款并充分理解其含义一致同意接受所有条款的约束签署确认完成本合同承诺愿意承担其相关法律责任遵守相关法律法规并保证将按时按质完成各项工作任务自觉履行本协议各项内容协议期间未获甲方许可乙方不得在业余从事重复性和时间持续性过长且明显占用本职工作时间或不能投入兼职任务的任何形式的兼职工作行为若甲方发现此现象视同违约现象予以终止协议解除合同并给予必要的相关处理处理过程视为日常工作考核过程其处理结果根据违规程度进行酌情处理通报批评考核扣分绩效处理待岗降级解雇等相应处罚处理过程接受公司工会监督同时乙方有权向甲方提出申诉意见.。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效合同一式二份甲乙双方各执一份若有其他争议问题经甲乙双方协商解决同时可通过电话形式约定如遇需书面向形式表达的协商成果则由甲乙双方统一指定书写文字的方式进行处理。。双方认可约定电子邮件联络方式本协议项下各方的联络方式发生变更时应以书面形式及时通知对方变更后的联络方式包