年幼儿园门卫聘用合同范本3篇.docx

年幼儿园门卫聘用合同范本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人员）：____________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任本幼儿园的门卫工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与要求

1.乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守园内的各项制度，不得擅自离岗、无故旷工。

2.负责门卫日常工作，保障幼儿园的安全，做好门禁管理，确保外来人员登记无误。

3.负责维护幼儿园内外环境的整洁和卫生，及时处理突发事件。

4.严格执行幼儿接送制度，确保幼儿安全。

5.认真履行工作职责，如因失职造成安全事故，视情节轻重追究相关责任。

三、工资待遇及福利

1.工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务：

1.甲方应当按时支付乙方的工资报酬。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

3.甲方应当为乙方提供在职培训机会，提高乙方的职业技能。

（二）乙方责任与义务：

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应爱护甲方财物，保持门卫室的整洁和卫生。

4.乙方在聘用期间不得从事与甲方利益冲突的工作。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内表现不佳的；

2.乙方严重违反甲方纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付工资的；

2.甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；

3.法律、法规规定的其他情形。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

乙方（受聘人）：姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属于建立劳动关系专用合同。本幼儿园是一家以幼儿园经营为主的私营单位，根据工作的需要和乙方自愿申请，现聘请乙方为我园的门卫工作人员。双方根据平等自愿的原则，签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在签订合同时甲方对乙方的工作岗位将做详细的说明，并配备相应的门卫工作职责和要求。乙方必须服从安排，按照工作职责做好本职工作。本合同双方应共同遵守以下条款：

一、门卫工作职责和要求：

1.遵守职业道德规范，服从和执行园领导安排的工作要求，严格执行安全制度和工作职责。在不影响门卫工作的前提下，努力学习各种知识，不断提高业务水平。负责幼儿园的安全保卫工作，确保师生的人身安全。树立高度的责任心，坚守岗位，尽职尽责。做好门卫值班记录及幼儿家长接送登记工作。工作时间原则上不能请假或擅自离岗（特殊情况除外）。如遇特殊情况需请假必须经园长批准方可离岗。按照规定时间准时上下班，不得迟到早退。对来访人员要主动询问来访事由并做好登记工作。做好园内的安全巡视工作及来人来访接待管理工作；严格按来访者的验证和登记程序执行相关工作任务。（来园的人员中要严格按规定主动做好相关工作查询和登记手