学校教师聘用合同3篇.docx

学校教师聘用合同3篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供教师聘用事项达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满后，视具体情况经双方协商确定是否续签聘用合同。

二、工作职责和任务

1.乙方应在甲方的安排下，担任____________课程的教学工作。

2.乙方应认真履行教师的职责和义务，遵守甲方的规章制度，服从管理，完成教育教学任务。

3.乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和学校的相关规定，向乙方支付工资和福利待遇。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的教育教学表现和工作业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在聘用期间如有违反职业道德的行为，甲方有权依法处理。

五、培训和提升

1.甲方鼓励和支持乙方参加各种教育培训和学术研究活动，提高教育教学水平。

2.乙方在参加教育培训期间，应遵守培训纪律和要求，获得相关证书和成果后及时报告甲方。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）严重违反学校规章制度的；

（2）教育教学工作严重失误的；

（3）存在违法行为的；

（4）其他依法应当解除合同的情形。

3.本合同期满或者双方协商一致解除合同后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.本合同发生争议时，甲乙双方应当通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，遵守学校的规章制度，认真履行教师的职责和义务。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

三、薪酬待遇

1.甲方按照本学校的薪酬标准支付乙方工资。基本工资+绩效的方式结算，基本工资____元/月，绩效工资视年终考核情况予以核发。甲方可根据学校发展情况调整薪酬标准。调整薪酬时，甲方应提前通知乙方。

2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。具体缴费金额按政府相关社保部门的规定执行。如遇调整缴费标准，甲方应及时通知乙方。

四、岗位职责及要求

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作一事达成如下协议：

一、聘用期限及工作内容

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致可自动续约。

2.乙方应在甲方的安排下，从事教育教学工作，并履行教师的职责和义务。具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排和调整。工作地点为甲方所属的校园内。若工作地点发生变动须双方协商一致后进行变更并在合同中注明变更内容条款约束性较强所以应当在事前仔细审查和商定具体要求表述精确规范权利义务明确无误以避免后续纠纷的发生二、薪酬待遇及社会保险福利方面约定条款内容清晰明确具体支付金额支付标准按国家和地方政府的相关法规制定缴纳时间交纳比例方式都需要具体详细有利于避免产生不必要的误解矛盾分歧若发生变