2024年中级注册安全工程师-安全生产管理-知识考点汇编复习资料.pdf

2024年注册安全工程师《安全生产管理》

——猛龙过江系列口袋书

宝马蓝色字体加粗（标题）

状元红色字体加粗（一般考点）

上岸绿色字体加粗（词眼、口诀、拓展及考情）

第一章安全生产管理基本理论

考点一：事故、海因里希法则、危险源★★★

1.按照火灾事故所造成的灾害损失程度

【注】

①在死亡、重伤、直接经济损失中按照从严处理原则确定。

②临界点按照从严处理原则确定。

③只考虑直接经济损失，不考虑间接经济损失。

2.海因里希法则

在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际

上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生

330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件

导致重伤或死亡。

【注】

①伤亡包括死亡和重伤

②不安全行为又称：

未遂事件、未产生人员伤亡事件

③海因里希法则表达的是事故发生概率与严重程度的关系。

3.危险源

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体

或危险物质。

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人

的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。

考点二：本质安全★★

1.失误-安全功能

指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安

全行为的功能。

2.故障-安全功能

指设备设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

上述两种安全功能应该是设备设施和技术工艺本身固有的，即在其规划设计阶段就被纳入其中，而不是事

后补偿的。

【注】

本质安全特点：

①属于技术措施；

②设计规划阶段就采取了做法，不是事后的补偿；

③确实能保证安全。

考点三：事故致因原理★★★

（一）事故频发倾向理论

【注】

观点：个别（少数）人导致事故

措施：人员选择的措施

（二）事故因果连锁理论

1.海因里希事故因果连锁理论（骨牌理论）

（1）遗传及社会环境

（2）人的缺点

（3）人的不安全行为或物的不安全状态

（4）事故

（5）伤害

观点：连锁反应导致事故，连锁中大多数是人导致事故

措施：解决直接原因（人的不安全行为或物的不安全状态）

2.现代事故因果连锁理论

博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论。

（1）控制不足-管理

（2）基本原因-起源论

（3）直接原因-征兆

（4）事故-接触

（5）受伤-损坏-损失

观点：连锁反应导致事故

措施：做好管理

（三）能量意外释放理论

1.能量意外释放理论概述

事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应

该通过控制能量，或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。

2.事故防范对策

从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或

危险物质接触。

在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种。（技术措施）

（四）轨迹交叉理论

观点：人和物的不安全轨迹交叉导致事故

措施：避免轨迹交叉，重点是控制物的不安全状态。

（五）系统安全理论

系统安全理论的主要观点

1.开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。

【注】提高物的可靠性的目的不是避免人的失误。

2.没有绝对的安全，任何事物中都潜伏着危险因素。因此，系统安全的目标不是事故为零，而是最佳的安

全程度。

3.不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几

种选定的危险。

4.安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在

最低程度上。

考点四：安全原理（4原理，14原则）★★

系统原理动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则（口诀：正太风范）

人本原理动力原则、能级原则、激励原则、行为原则（口诀：机能行动）

预防原理偶然损失原则、因果关系原则、“3E”原则、本质安全化原则（口诀：果然三本）

强制原理安全第一原则、监督原则

（一）系统原理及原则（口诀：正太风范）

1