关于加强材料定额管理的通知.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关于加强材料定额管理的通知--第1页

关于加强2009年度材料指标控制的相关规定

矿属各单位:

根据煤业公司的相关要求,结合矿井的实际生产情况,为进一步加强材料

管理和指标控制,圆满完成2009年煤业公司下达的各项指标任务,在材料消耗

定额方面进行详细分解,制定切实可行管理定额。尽管2008年在材料定额管理

方面取得了一定的经验,但与煤电公司精细管理目标要求仍有一定差距,还需要

进一步总结经验,从基层加以控制,在消耗控制方面更要做精做细,更好的服务

于生产,提高经济效益,以便实现矿井长远的精细化管理目标。经领导研究决

定,特成立材料定额管理、计划管理和建帐管理领导小组:

一、领导小组

组长:王景余

副组长:刘清华冯英博陈成宇王凯

成员:陈超伟刘化伟刘超崔忠卢江程磊王建合

丁世忠袁乃恩陈中伟魏绍庆及相关科室管理人员

二、定额管理方面

1、根据矿井的实际生产情况,在材料消耗控制方面实行矿、科、队三级材

料管理机制。根据2009年生产经营建议计划和核算的材料消耗吨煤指标,将其

指标分解到各主管科室和矿控指标中去,地测科按照钻探进尺考核,生产科、

机电科、调度室、通风科、安检科、企管科按照进尺或吨煤材料消耗考核。各

主管科室应根据企管科分配的进尺或吨煤材料消耗费用建立本科室的内部考核

办法,对各区队所做的材料消耗定额要与企管科所做的总体消耗定额相一致,

保证指标分配的合理性,而各主管科室要留有一定的调配指标来处理突发情况。

大型安装工程须列入到月度计划之中,以便月初制定安装工程材料消耗指标,没

1

关于加强材料定额管理的通知--第1页

关于加强材料定额管理的通知--第2页

有列入月度计划的安装工程,也没有主管领导批示,将按正常材料消耗计入考

核。安装工程材料消耗要根据月度计划,由企管科和相关科室按照工程量来制定

材料消耗指标,以联系单的形式下发到施工单位(一式三份),安装指标超(节)

费用应算入考核。达标材料单列单挂,由分管达标的安检科控制,区队所用达

标材料报安检科审批。各主管科室要依据定额积极发挥材料管理职能,有效的

控制材料消耗。

2、根据煤业公司相关的文件要求,对安技费、防治水、技术改造、专项投

入不列入生产成本,技术改造费用、防治水和安技费不列入正常材料考核;瓦斯

治理和防治水方面的材料应做为矿控材料考核一部分。安技费提取以安监科提

供的相关项目为准;处理突发自然灾害时所消耗的材料应列入矿长控料,具体划

分由企管科负责解释,其它方面的材料消耗均列入正常的考核范围。

3、各区队要根据主管科室给定的材料消耗指标制定相应的材料消耗计划,

加强内部材料管理,积极开展修旧利废工作,在确保安全生产的前提下使本单

位材料消耗降到最低点;区队要建立材料消耗台帐,新领材料要及时入帐,做

到台帐准确无误。根据生产计划及时核对材料消耗情况,从宏观上控制材料消

耗,杜绝人为的材料浪费。

4、材料超节费用直接和工资挂钩,推行材料费用与工资互换制,即材料费

用超支或亏空部分由工资填补,材料节余部分可以按比例增发工资。具体奖罚

如下:区队考核由主管科室考核,企管科负责将科室的考核结果分区队汇总,

并监督科室考核的公正性和合理性;区队奖罚:根据汇总的结果,超支的部分

全部算入罚款,队长、书记按罚款的10%执行,材料员按5%执行;节余部分按

80%奖励,队长、书记按奖励的10%执行,材料员按5%执行;机电类材料和配件

的超支,机电副队长按罚款的10%执行,奖罚同比。科室奖罚:机电科、生产科、

2

关于加强材料定额管理的通知--第2页

关于加强材料定额管理的通知--第3页

企管科所控材料节约定额的10%,科长按300元奖励,节约20%,科长按800元

奖励,节约50%以上,科长按1000元奖励;通风科、地测科、调度室所控材料

节约定额的10%,科

您可能关注的文档

文档评论(0)

343906985 + 关注
实名认证
文档贡献者

一线教师,有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档