美容院临时工合同2篇.docx

美容院临时工合同2篇

篇1

甲方（美容院）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的美容院从事临时性工作，包括但不限于接待、咨询、护理、销售等岗位。

2.乙方的工作地点为甲方美容院所在地址。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方安排。

2.甲方应确保乙方的休息权利，连续工作的天数不得超过法定规定。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3.甲方应为乙方提供必要的工作防护用品，保障乙方的身体健康。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现。

3.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段订立合同的；

（3）拒不履行合同约定保护乙方人身安全的。

八、违约责任与争议解决方式

1.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（美容院）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方美容院从事临时工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方美容院从事________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方美容院的实际情况安排。

2.甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方按照美容院的规定支付乙方相应的绩效奖金。

3.甲方负责为乙方购买工伤保险。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、双方责任与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导，确保乙方按照美容院的规章制度和要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成分配的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。

4.甲乙双方应共同确保本合同内容的履行，如有违约，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，本合同自然终止。

2.乙方在合同期限内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.甲方或乙方因不可抗力导致合同无法继续履行，可提前终止合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.