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2023年广告公司用工合同模板2篇
篇1
甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工人员):_______________(以下简称乙方)
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及岗位:乙方在甲方所承揽的广告业务项目中担任________岗位。具体工作职责和任务以甲方的岗位职责描述及相关工作制度为准。
二、工资待遇及支付
(一)工资标准:乙方的工资标准按照甲方的薪酬管理制度执行,月薪为________元人民币。
(二)支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月的_____日发放上一个月的工资。如遇节假日或其他特殊情况,发放时间顺延。
(三)其他福利:根据甲方的工作制度和规定,乙方享受相应的绩效奖金、年度带薪休假等福利待遇。
三、工作时间及休息休假
(一)工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要安排。
(二)休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假权利。加班加点按国家规定支付加班费或安排补休。
四、社会保险与福利待遇
(一)社会保险:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)福利待遇:除基本工资外,乙方还可享受年终奖等其它福利待遇,具体以甲方相关规定为准。
五、保密与竞业限制条款
(一)乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
(二)乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的一年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期内甲方将给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿条款
(一)甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额视违约情况而定。
(二)如因乙方违反保密及竞业限制条款给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项约定
包括不限于甲乙双方的安全与健康责任、合同解除与终止的条件和程序、争议解决方式等在此处详细列出。
八、附则
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________广告公司
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年____月____日。
2.合同生效日期:____年____月____日。
3.合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方公司担任的职位为:______________。
2.主要工作内容:平面设计、广告制作、媒体投放等相关广告业务。
3.工作地点:甲方公司所在地及可能涉及的广告项目所在地。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方公司规定的标准工时制度执行。
2.加班政策:根据甲方公司政策执行,确保乙方得到合理补偿。
3.休假制度:按照国家法定假期及公司规定执行。
四、薪酬与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖金等。
2.薪资发放:每月固定日期支付薪资,不拖欠。
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