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青岛劳动合同范本3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
第三条:乙方的工作地点为:_________________________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。如双方同意实行综合计算工时工作制或不定时工作制,在合同中应注明工作内容、计算周期等要素及具体形式约定须报经劳动行政部门批准后实行。因工作需要加班的,须经乙方同意并按规定支付加班费或安排补休。乙方依法享受年休假等法定节假日休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律及公司规章制度相关规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
第五条:乙方的月工资报酬按照不低于当地最低工资标准的原则确定。甲方支付给乙方的月工资报酬不得低于市政府规定的最低工资标准。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。甲方为乙方提供食堂、宿舍及其他福利待遇约定:_________________________。
五、社会保险和福利保障
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地:____________________
地址:____________________
法定代表人/主要负责人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
身份证号码:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成各项工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方按照国家法定节假日政策安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的有关规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工资标准为______元/月(税前)。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。工资发放日以实际到岗之日起计算。
3.甲方可以根据企业经营状况及员工绩效表现适当调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应当对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协商变更或解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
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