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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
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工伤事故认定程序详解与赔偿额度规定
本合同目录一览
第一条工伤事故认定
1.1工伤事故的定义
1.2工伤事故的认定条件
1.3工伤事故认定程序的启动
1.4工伤事故认定所需材料
1.5工伤事故认定结论的作出
第二条工伤事故认定机构
2.1工伤事故认定机构的设立
2.2工伤事故认定机构的职责
2.3工伤事故认定机构的人员构成
2.4工伤事故认定机构的权利与义务
第三条工伤事故认定程序的进行
3.1工伤事故认定程序的步骤
3.2工伤事故认定程序的时间限制
3.3工伤事故认定程序的听证会
3.4工伤事故认定程序的申诉
第四条工伤事故的赔偿额度规定
4.1工伤事故赔偿的原则
4.2工伤事故赔偿的项目
4.3工伤事故赔偿的标准
4.4工伤事故赔偿的计算方法
4.5工伤事故赔偿的限额
第五条工伤事故赔偿的支付
5.1工伤事故赔偿的支付主体
5.2工伤事故赔偿的支付方式
5.3工伤事故赔偿的支付时间
5.4工伤事故赔偿的支付凭证
第六条工伤事故赔偿的责任主体
6.1工伤事故赔偿的责任主体范围
6.2工伤事故赔偿责任主体的连带责任
6.3工伤事故赔偿责任主体的赔偿顺序
第七条工伤事故的争议解决
7.1工伤事故赔偿争议的解决途径
7.2工伤事故赔偿争议的调解
7.3工伤事故赔偿争议的仲裁
7.4工伤事故赔偿争议的诉讼
第八条工伤事故认定与赔偿的法律责任
8.1工伤事故认定机构的法律责任
8.2工伤事故赔偿责任主体的法律责任
8.3违反工伤事故认定与赔偿规定的法律责任
第九条工伤事故认定与赔偿的监督与检查
9.1工伤事故认定与赔偿的监督机构
9.2工伤事故认定与赔偿的检查程序
9.3工伤事故认定与赔偿的检查内容
第十条工伤事故认定与赔偿的信息公开
10.1工伤事故认定与赔偿信息公开的范围
10.2工伤事故认定与赔偿信息公开的方式
10.3工伤事故认定与赔偿信息公开的时限
第十一条工伤事故认定与赔偿的培训与宣传
11.1工伤事故认定与赔偿培训的对象
11.2工伤事故认定与赔偿培训的内容
11.3工伤事故认定与赔偿宣传的方式
第十二条工伤事故认定与赔偿的国际合作
12.1工伤事故认定与赔偿国际合作的范围
12.2工伤事故认定与赔偿国际合作的机制
12.3工伤事故认定与赔偿国际合作的程序
第十三条工伤事故认定与赔偿的统计与分析
13.1工伤事故认定与赔偿的统计指标
13.2工伤事故认定与赔偿的统计程序
13.3工伤事故认定与赔偿的分析方法
第十四条工伤事故认定与赔偿的持续改进
14.1工伤事故认定与赔偿改进的原则
14.2工伤事故认定与赔偿改进的措施
14.3工伤事故认定与赔偿改进的实施计划
第一部分:合同如下:
第一条工伤事故认定
1.1工伤事故的定义
本合同所称工伤事故,是指在劳动者工作过程中,因工作原因受到的意外伤害或者职业病。
1.2工伤事故的认定条件
(1)事故发生在工作时间和工作场所内;
(2)事故发生的原因与工作有关;
(3)事故造成的伤害符合职业病的诊断标准或者因工负伤的标准。
1.3工伤事故认定程序的启动
工伤事故认定程序的启动,可以由用人单位、劳动者或者其家属向工伤事故认定机构提出申请。
1.4工伤事故认定所需材料
工伤事故认定所需材料包括:
(1)工伤事故认定申请表;
(2)劳动合同复印件;
(3)事故发生时的现场照片或者视频;
(4)医疗证明、诊断证明等相关医疗资料;
(5)其他相关证据材料。
1.5工伤事故认定结论的作出
工伤事故认定机构应当在收到工伤事故认定申请之日起60日内作出认定结论。对于不符合工伤事故认定条件的,应当书面通知申请人并说明理由。对于符合工伤事故认定条件的,应当出具工伤事故认定书。
第二条工伤事故认定机构
2.1工伤事故认定机构的设立
工伤事故认定机构由用人单位所在地的人力资源和社会保障部门设立。
2.2工伤事故认定机构的职责
工伤事故认定机构负责对工伤事故进行认定,并出具工伤事故认定书。
2.3工伤事故认定机构的人员构成
工伤事故认定机构的人员由专业人员、劳动保障监察人员、工会代表、用人单位代表等组成。
2.4工伤事故认定机构的权利与义务
工伤事故认定机构有权查阅与工伤事故认定有关的资料,要求相关单位和个人提供与工伤事故认定有关的证明材料。工伤事故认定机构应当保持工伤事故认定的独立性、公正性、客观性,严格按照法
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