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永康劳协师判断题[更正版][复制]
1.宣传劳动法律法规不是劳动保障监察的职责。[判断题]*
对
错(正确答案)
2.劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但试用期工资可以低于最低工资标准[判断题]*
对
错(正确答案)
3.企业劳动规章制度制定程序中,当员工不识字时,企业不必履行公示或告知程序。[判断题]*
对
错(正确答案)
4.《浙江省企业民主管理条例》规定,政府有关部门工作人员在对企业民主管理工作实施监督中。[判断题]*
对(正确答案)
错
5.劳动者不遵守劳动合同关于劳动合同期限的规定,提前解除劳动合同的应承担违约金。(错)[单选题]*
对
错(
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