家庭助理服务合同精编版（2024年）.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭助理服务合同精编版（2024年）

本合同目录一览

1.服务内容

1.1家庭助理的基本职责

1.2家庭助理的额外职责

1.3家庭助理的服务时间

2.服务地点

2.1服务的主要地点

2.2服务的次要地点

3.服务期限

3.1合同的有效期

3.2合同的续约条款

4.服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式

4.3服务费用的调整机制

5.家庭助理的资格和条件

5.1家庭助理的年龄要求

5.2家庭助理的健康要求

5.3家庭助理的技能要求

6.家庭助理的培训和指导

6.1家庭助理的岗前培训

6.2家庭助理在岗期间的培训

7.家庭助理的福利和待遇

7.1家庭助理的薪资待遇

7.2家庭助理的休假安排

7.3家庭助理的社会保险和公积金

8.家庭助理的考核和评估

8.1家庭助理的考核标准

8.2家庭助理的评估流程

9.合同的变更和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同终止的条件和程序

10.违约责任

10.1家庭助理的违约行为

10.2雇主的违约行为

11.争议解决

11.1争议解决的途径

11.2争议解决的时间限制

12.法律适用和争议解决

12.1合同适用的法律

12.2法律适用和争议解决的优先级

13.其他条款

13.1保密条款

13.2知识产权保护

14.合同的签署和生效

14.1合同签署的时间和地点

14.2合同的生效条件

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1家庭助理的基本职责包括：

（1）负责家庭日常清洁，包括扫地、拖地、擦窗户、清洗厨房和卫生间等；

（2）负责家庭烹饪，根据雇主的要求制定饮食计划，并负责购买食材；

（3）照顾家庭植物，定期浇水、修剪和施肥；

（4）协助雇主管理家庭日常开支，包括水电费、物业管理费等的支付；

（5）协助雇主处理家庭突发事件，如紧急维修、紧急医疗等。

1.2家庭助理的额外职责包括：

（1）协助雇主的孩子放学后辅导作业；

（2）协助雇主照顾宠物；

（3）协助雇主处理家庭邮件和快递；

（4）协助雇主进行家庭宴会的筹备和主持。

1.3家庭助理的服务时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间可根据雇主需求进行调整。

第二条服务地点

2.1服务的主要地点为雇主的家庭住所。

2.2服务的次要地点包括雇主指定的其他场所，如雇主的工作地点、孩子的学校等。

第三条服务期限

3.1本合同的有效期为一年，自双方签署之日起生效。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式为：基本工资+加班费。其中，基本工资为每月5000元，加班费为每小时50元。

4.2服务费用的支付方式为每月支付一次，雇主应在每月的第一个工作日支付上一个月的服务费用。

4.3服务费用的调整机制为：每满一年，双方可协商调整一次服务费用。

第五条家庭助理的资格和条件

5.1家庭助理的年龄要求为2545岁。

5.2家庭助理的健康要求：身体健康，无传染病史，无犯罪记录。

第六条家庭助理的培训和指导

6.1家庭助理的岗前培训包括：家庭服务技能培训、家庭安全知识培训、保密协议培训等。

6.2家庭助理在岗期间的培训由雇主负责安排，旨在提升家庭助理的服务质量和技能水平。

第七条家庭助理的福利和待遇

7.1家庭助理的薪资待遇为每月5000元，加班费为每小时50元。

7.2家庭助理的休假安排：每周一天的休息时间，国家法定节假日按法律规定放假。

7.3家庭助理的社会保险和公积金：雇主负责为家庭助理购买社会保险和住房公积金，具体险种和缴费比例按照我国相关法律规定执行。

第八条家庭助理的考核和评估

8.1家庭助理的考核标准包括：服务质量、工作态度、技能水平等。

8.2家庭助理的评估流程为：每月一次的定期评估，雇主可根据实际情况对家庭助理的工作进行评价，并提出改进意见。

第九条合同的变更和终止

9.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应书面通知对方，并经双方签字确认。

9.2合同终止的条件和程序：合同期满或双方同意解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

第十条违约责任

10.1家庭助理的违约行为：如家庭助理未按合同约定提供服务，未妥善保管雇主财产等，应承担违约责任。

10.2雇主的违约行为：如未按合同约定支付服务费用，未为家庭助理提供合理的工作条件等