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餐厅员工劳动合同书3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
年龄:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意按照甲方工作需要,在甲方的餐厅部门从事岗位工作。工作内容具体详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的岗位职责和各项工作任务。工作地点为甲方餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或轮班制等制度。具体工作时间的安排和安排变动的通知由甲方负责传达。乙方应按时上下班,并遵守甲方的考勤制度和规章制度。乙方有权享受法定休假、婚假、产假等规定的休假权利。
四、工资待遇及福利
第四条:乙方的工资标准为____元/月(税前),试用期工资为正式工资的百分之____。甲方应按照规定的工资发放时间及时支付乙方的工资报酬。乙方有权享受甲方规定的员工福利及绩效奖金等。在乙方试用期结束后,甲方应根据乙方的工作表现和业绩,对其进行岗位考核并决定是否进行薪酬调整。乙方的社会保险及公积金按照国家和地方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条:甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件,建立健全生产流程和操作规程,保证乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,防止事故发生。对于从事接触职业病危害作业的劳动者,甲方应按国家和地方的规定定期对其进行健康检查并采取相应的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度遵守情况
第六条:乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责和各项操作规程等规定,维护甲方的形象和利益。对于违反规定的乙方,甲方有权依法依规进行处理。乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密和客户信息。若泄露甲方的商业秘密和客户信息造成损失的,乙方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。甲乙双方可以根据实际情况约定其他劳动纪律和规章制度遵守情况的相关条款。双方同意遵守以下条款:(请根据实际情况填写)__________。七、违约责任及赔偿金约定第七条:双方均应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任并支付赔偿金。赔偿金的数额应根据违约造成的实际损失和双方协商的结果进行确定。违约的情形包括但不限于以下几个方面:(详见第九条违约责任部分)第八条至第十一条等相关条款进行详细约定双方其他权利和义务以及违约责任等相关内容。(具体条款根据实际情况填写)八、解除或终止劳动合同的条件和程序第九条:甲乙双方协商一致可以解除本合同;或者出现法律规定的情形时,可以解除或终止本合同。解除或终止本合同的程序应符合国家法律法规的规定以及甲方的相关规定。在解除或终止本合同时,甲方应当按照法律规定支付经济补偿金等相关费用。(具体条款根据实际情况填写)十、其他约定事项第十条:双方可以就其他事项进行约定。(具体条款根据实际情况填写)十一、争议解决方式第十一条:因执行本合同发生的劳动争议,当事人应及时协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。(具体条款根据实际情况填写)十二、附则本合同未尽事宜按照国家法律法规和相关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(盖章):____________________(餐厅名称)法定代表人(签字):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________
篇2
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:____________________
法定代表人:
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