餐饮劳动用工合同范本最新3篇.docx

餐饮劳动用工合同范本最新3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应按照甲方的工作安排按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家有关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定，按时支付乙方的工资报酬。工资标准为______元/月。甲方可根据经营状况、经济效益和乙方的工作表现等调整乙方的工资水平。

2.甲方应为乙方办理社会保险登记，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律，保持作业环境整洁。如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应当向乙方说明职业危害及其后果，并采取必要的防护措施。

六、合同解除与终止

1.合同解除条件：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同；或者一方存在违法行为，另一方有权单方解除劳动合同。具体情形按照国家有关法律法规执行。

2.合同终止情形：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲乙双方应办理终止合同手续。

七、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应按照国家和地方的规定承担违约责任。

2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定。合同期限届满或解除时，本合同自然终止。任何违反本合同约定的事项均应承担法律责任。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同解释权归甲方所有。本合同自双方签字盖章之日起生效至约定事项完成后自动作废为止。甲乙双方在签署本合同时认真阅读过其内容并且明白各条款的意义经双方协商自愿同意签署本劳务协议请仔细阅读并遵守以下条款和事项以维护您的合法权益公司给您提供良好的工作环境和工作氛围一、定义与前提本协议中的劳务是指公司雇佣员工从事特定的工作任务的劳务活动协议双方是指本公司与员工签订协议者需是具备国家法定条件的用工者遵守国家的各项法规规定双方协议遵守中华人民共和国各项法规本协议属于双方平等自愿协商签署二、协议期限本协议自签订之日起生效至完成工作任务为止三、工作内容及地点（一）工作内容根据公司的需要安排从事餐饮服务工作（二）工作区域在本公司所属的餐饮部门四、工作时间（一）按照国家规定的工时制度执行（二）休息休假按照国家法定节假日执行（三）根据餐饮工作的特性需要乙方能够承担连续加班因特殊原因造成的突发事件甲乙双方需共同协商以服从大局为重（四）加班执行国家规定的相关政策规定五、劳动报酬（一）公司根据乙方工作岗位的实际情况实行按月计酬的原则按甲方支付的劳务费用（二）其它补助根据公司规定的补贴及绩效而定（三）因业务需要被派外地工作的发放相应的差旅补助六、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方根据国家的法律自愿选择参加社会保险的员工享有社会保险的权利及义务甲方将根据国家及公司规定给予相应待遇七、协议的变更与解除（一）甲乙双方在协商一致的情况下可以变更协议（需签订变更协议书并