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劳动者解除劳动合同协议书2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________公司

乙方（劳动者）：___________身份证号码：____________________________

鉴于双方于________年________月________日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议背景

双方充分考虑到各自的实际情况及发展需要，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同关系达成一致意见。乙方已清楚了解并同意甲方提出的解除劳动合同的条件和方案。

二、解除劳动合同的日期

双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方同意支付乙方实际工资至本协议签署之日。

2.甲方按照公司规定向乙方支付已产生的各项福利。

3.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额按照公司相关政策和法律规定执行。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、交接事项

1.乙方应在本协议签署后________日内办理完毕工作交接手续。

2.工作交接内容包括但不限于：工作内容、工作进度、相关文件、客户资源等。

3.甲方对乙方的工作交接情况进行验收，并出具书面交接证明。

六、法律责任

1.双方应共同遵守本协议的各项条款，违反协议约定的，应承担违约责任。

2.因乙方违反法律规定或本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.本协议的履行和解释，以及与本协议有关的争议解决，均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项

1.双方在本协议中的承诺和声明，不因劳动合同的解除而失效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________________（签字）

日期：____________________________

（注：本协议全文共一千余字，具体字数根据实际需要调整。）

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_________(地点)由以下双方签订：

甲方：（公司全称）

法定代表人：（公司法人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

联系方式：（公司联系电话）

乙方：（劳动者姓名）

性别：（劳动者性别）

身份证号：（劳动者身份证号码）

住址：（劳动者家庭住址）

联系方式：（劳动者联系电话）

鉴于甲乙双方同意解除双方所签订的劳动合同，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，达成如下协议：

一、协议背景及原因

甲乙双方同意明确解除劳动合同的背景及原因，包括但不限于劳动合同期限届满、双方协商一致解除、劳动者提出辞职等情形。双方应在此部分详细说明具体情况。

二、解除劳动合同的时间及待遇结算

双方确认解除劳动合同的具体时间，并对相关待遇进行结算。包括但不限于工资结算、奖金、津贴、补偿金等。双方应明确各项待遇的数额及支付方式。

三、双方权利义务的终止和交接事项

双方应明确终止劳动合同后的权利和义务，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。同时，双方应明确交接的具体事项和时限。

四、违约责任及争议解决方式

双方应明确在解除劳动合同过程中可能出现的违约责任，并约定争议解决的方式，如仲裁或诉讼等。同时，双方应明确违约金或其他赔偿的具体标准和计算方式。

五、保密条款和知识产权保护条款

双方应约定在解除劳动合同后，对涉及的商业秘密、知识产权等信息的保密义务和责任。同时，双方应明确知识产权的归属和使用范围。

六、其他约定事项

双方可在此部分约定其他与解除劳动合同相关的内容，如竞业限制、离职证明等。双方应根据实际情况填写相关内容。

七、协议的生效和变更解除条件

双方应明确本协议的生效条件、时间及变更解除的条件。同时，双方应明确协议解除后的法律后果和责任承担方式。本协议自双方签字盖章之日起生效，任何变更或解除需经双方协商一致并书面确认。

八、法律适用和管辖