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管理学概论课后习题答案--第1页

第一章组织与管理

1.何谓组织？组织要素包括哪些？P2

2.何谓管理？管理的基本特征是什么？P7

3.管理工作包括哪些基本内容？为什么？P7~8

4.为什么说满足社会需要与获取利润都是现代企业的基本内容？P5

5.何谓人本原则？管理者如何实现人本管理？P10

6.何谓适度原则？如何才能有效把握管理适度？P11

7.什么是科学管理化？P11为什么说在未来一段时间内，科学化仍是

管理学发展的主流？P12

8.如何理解管理的科学性？P12~13它对有效的管理有什么启示？

P13~14

9.管理方法的多科学性对管理研究和实践活动有哪些影响？P16

10.系统的观点对管理活动有哪些启示？P18

第二章早期管理思想

1.中国古代的道德思想对现代企业的经营有何启示？P22

2.中国古代的法治思想的基本原则有哪些？P22~23

3.欧文在管理思想史上有何贡献？P24

4.试综合分析斯密与巴贝奇关于劳动分工的研究？P25

5.泰勒制为什么会在19世纪末的美国产生？P26~27

6.根据泰勒的观点，应如何进行作业方法和作业时间研究？P27

7.泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多劳动？P28

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8.试评价泰勒的“职能工长制”设想？P29/P35

9.在法约尔的理论中，经营和管理有什么区别？P30

10.为什么孔茨等人认为法约尔是现代管理理论的“真正创始人”？

P34

11.韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？P34

12.在韦伯的理论中，权力有哪些类型？不同类型的权力有哪些特

点？P34

第三章现代管理理论

1.为什么梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足程度？P42

2.在巴纳德的社会系统论中，协作系统由哪些基本要素构成？P45

3.西蒙的决策理论有何特点？P46

4.根据德鲁克的观点，经历应执行哪些职能？P47

5.权变理论学派的基本观点是什么？P48

6.明茨伯格的新组织理论有何特点？P49把协调机制作为组织研

究的中心对管理者可能带来哪些启示？P50

7.有人说“管理既是科学，又是艺术”，你是如何评价这个观点的？

P52

8.20世纪80年代的劳动力资源有何特点？P53这些特点给人力资

源管理带来了哪些变化?P53~54

9.现代管理实践中出现了分权化倾向的原因是什么？这种倾向具体

表现在哪些方面？P54~55

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10.你是如何看待管理研究与管理实践向基础理论回归的现象的？

P57~58

第四章管理伦理与组织社会资本

1.什么是道德？P62组织道德增加管理有效的途径有哪些？P63

2.组织伦理应当考虑的四个重要问题是什么？P64组织道德判断

有哪些影响因素？P64~65

3.企业道德判断的原则方法有哪些？P65~66你对这些原则有什么看

法？为什么？

4.从影响组织道德因素角度来看，分析工作中产生不道德行为的原

因？P66

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