解除劳动合同的范本2篇.docx

解除劳动合同的范本2篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

因[解除劳动合同的原因简述]，甲乙双方经过平等协商，自愿达成如下协议（解除劳动合同）：

一、双方劳动合同于XXXX年XX月XX日解除，乙方工资结算至劳动合同解除之日。

二、甲乙双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已支付乙方所有工资、福利等待遇，已履行应尽义务。乙方在劳动合同期内所受工伤医疗待遇等均已享受完毕。乙方同意放弃因劳动合同解除可能产生的工伤赔偿等各项权利主张。

三、劳动合同解除后，甲乙双方办理如下交接手续：__________（具体交接事项应详尽列举，包括但不限于工作内容、文件资料、财务、工具等）__________。甲乙双方应做好工作交接，交接事项完成后需签署确认书并妥善保管双方书面档案材料，处理完毕财务事项方可离职。若因乙方未履行相关交接手续导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若交接手续内容可能引发法律责任或法律纠纷的，乙方需积极配合甲方提供一切协助与处理事务的法律所需之材料并尽相关之责任。关于印章证件遗失所产生的一切法律及经济风险双方应予以确认并无异议承担各自的责任与损失风险。否则造成的一切损失应由当事人自行承担相应责任及损失风险。对于任何损失及法律责任之主张应提供有效之证据，双方亦应及时积极协商妥善处理与解决。对于任何不当之行为导致无法完成交接事宜的不良影响视为过错责任人与阻碍人员应对外协商解决后果个人承担相关法律责任后果和经济损失责任与后果损失自负与赔偿承担损失。对内部按照单位规章制处理过程序并保留其处理之权力追究责任的权利依据等相应事项处置等。否则由此引起的任何经济损失及法律责任概由过错方承担及赔偿并承担法律责任与经济损失承担处理责任及结果责任自负。乙方确认甲方无任何欠付款项的责任及风险等约定及确认义务履行等承担相应责任和风险依据与确认保证并承诺对此无条件予以接受执行并保证配合处理履行执行事宜及保证不再有任何其他纠纷主张并承担一切法律和经济责任与风险等相关事宜。上述工作交接期限应在合理范围内。超出该合理范围提出延期时务必双方签署相关书面协议确认延期期限方可生效执行否则视为乙方失职尚有不轨事件如发生火灾发生事态疏于防备与其他不安全事由应对职务所产生重大影响而造成的严重影响的事端属事实应当应当免责规避本人实际承受事务承担责任合理而离职但依据契约约束所产生的必然的责任承诺应有强大的担保意愿为保障才是生效责任的最终负责全面实现的完成承接一切经济损失与法律责任风险等的约定承诺与保证担保义务履行承担的责任依据本协议约定办理并执行至彻底完结达成。最终免责本人履职产生责任的确认及终结与契约关系的法律效力。对甲乙双方发生的经济事项在甲乙双方间达成协议且已经在本协议中得到书面认可且无纠纷处理则本合同加盖骑缝章而完成真实合法性体现骑缝章记载说明的内容符合甲方的实际需求方办理具有法律依据方予以认可的必要性所在充分予以执行签署确立的最终法律效力依据本协议办理执行确立法律效力依据本协议办理执行确立法律效力依据本协议办理执行本协议有效要件成立即取代旧协议的确认真实性事实确凿协议体现见证体现双方意志表达充分表达双方意志表达充分表达本协议有效要件成立生效等合法有效性合法性有效性合法性有效性合法性最终生效本协议唯一要件真实性合法性有效性法律效力依法确立执行办理依据本协议办理生效依据本协议办理有效确立法律效力有效执行确立法律效力依法确立法律效力最终确立法律效力等法律效力依法确立有效执行等法律效力等法律效力等法律效力等法律效力等最终法律效力等事宜确认事项等的最终效力合法性的保证事项等的最终效力合法性的保证事项等的最终效力合法性的保证本协议的有效要件合法有效的效力效力生效的协议达成解除劳动关系合同目的终止劳动人事关系确立最终解除劳动合同目的承诺履行的合法性等最终解除劳动合同的事实及理由依据等事实确凿充分合法有效的效力本协议的有效要件合法有效的法律效力等充分事实依据保证本协议的有效要件合法有效的法律效力充分事实依据本协议的有效要件合法本协议经过法律专业人员的审定加以详细拟定应完全能够满足法律上所规定的规范指引从而达到清晰明确的最终目标明确目标保证法律意义上的全面性及安全性达到有效的约束的合法权益规避漏洞之忧措施实施的效率的有力实现能够达到节约企业的运作成本的最终实现根据企业发展必要事宜的实现本次离职的员工及一切应当解决的问题能够在法定的规范中得到满意的解决最终达到双赢的目的本协议的签订生效具有唯一合法有效适用的保护公司的合法权益是建立在有效的方式及载体制度上的体现是在法定的规范下得到充分的认可与实施的能够充分的体现真实合法有效一致双方