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甲方劳务派遣合同3篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

注册地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（用人单位）：_______________________________

注册地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员数量及派遣期限

乙方根据业务需要，需要甲方派遣人员数量为______人，派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。

三、劳务人员的招聘与派遣

1.甲方应按照乙方的要求招聘合格的劳务人员，办理入职手续并派遣至乙方指定的岗位工作。

2.乙方应当向甲方提供所需劳务人员的岗位描述和要求，参与面试并确认录用人员名单。

3.劳务人员必须遵守乙方的各项规定，服从乙方的管理，履行岗位工作职责。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他补贴等。

2.劳务费用支付方式：_____________________________（如月薪、日薪等）。

3.乙方应当按照国家法律法规的规定为劳务人员支付社会保险费用。

五、岗位职责与工作要求

1.乙方应当向甲方提供详细的岗位职责和工作要求。

2.甲方派遣的劳务人员应当履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.乙方有权对劳务人员进行考核，对表现优秀的劳务人员给予表彰和奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.乙方应当为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当对劳务人员进行岗位安全培训，提高劳务人员的安全意识。

3.乙方应当为从事存在职业危害作业的劳务人员提供符合国家标准的防护用品。

七、保密义务

双方应当对本合同的签订及履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方未按时支付劳务费用的，应当按照约定支付滞纳金。

3.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________法人代表签字：____________日期：____年____月____日法人代表签字：____________日期：____年____月____日附件：岗位职责说明书及薪资方案等文件资料应附在合同后作为附件形式保存！同时这些附件和本协议一起构成了合同的有效组成部分，并具有相应的法律效力！如有疑问可以咨询专业的法律顾问进行合同的审核和修改！确保合同的合法性和有效性！

篇2

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

地址：___________________________________________

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