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劳动合同标准3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，需明确说明。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.薪酬待遇：基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

3.乙方不得在未经甲方允许的情况下，从事与甲方业务相竞争的工作。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方应给予乙方符合规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但需按照《劳动法》及相关规定执行。

3.合同终止：合同到期，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，将