有关单位职工劳动合同简短1710字2篇.docx

有关单位职工劳动合同简短1710字2篇

篇1

甲方（单位名称）：___________有限公司

地址：____________________________

乙方（职工姓名）：______________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点担任__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定及国家相关法律法规执行。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_______元/月。

2.甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况及乙方的贡献，可对乙方的工资进行调整。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方发生工伤时，甲方应负责乙方的工伤医疗，并按规定支付工伤期间的工资。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

六、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期满后，经双方协商，可续签合同。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任，按照国家和地方的规定给予对方赔偿。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并支付甲方因此产生的损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（职工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家相关工时制度。乙方享有法定假期和婚假、产假等法律规定的假期权利。因工作需要，经协商同意安排加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪），基本工资为____元/月。甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作业绩等，调整乙方的工资水平。乙方在完成甲方规定的工作任务后，享有国家规定的各项津贴和福利。

五、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和当地社会保险相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、年度旅游等。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，严格执行岗位职责。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的情形包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方不符合岗位要求的；乙方严重违反劳动纪律或公司规定的；甲方生产经营发生严重困难的等。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

甲乙双方可约定其他与履行本合同有关的补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方若有分歧，应通过友好协商解决。协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙