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蚌埠杭氧气体有限公司

工具管理制度

编号BBHY/SC/GL/09PagePAGE11ofNUMPAGES26

制定：彭昆审批：陈传鸣

制定：彭昆审批：陈传鸣

工具管理制度目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 1

第二章管理内容 2

第三章附则 5

蚌埠杭有限公司氧气体

工具管理制度

（BBHY/SC/GL/09）

第一章总则

为了规范工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废等程序，避免工具的非正常消耗，特制定本制度。

本制度适用于蚌埠杭氧气体有限公司（以下简称公司）各生产单位班组及个人工具的发放、领用、退库、交接、赔偿、报废等管理。本制度中所指的工具，不含在使用过程中以消耗本体为代价的工具材料，如：钻头、丝锥、板牙、锯条、砂轮等（锉刀、刮刀除外）。

设备工程部负责维修班组工具初次发放时工具卡的核准。并依据工具使用的情况、损坏程度进行鉴定和报废核准。

设备工程师负责按工具发放标准提报本厂初次工具需求计划。标准之外的工具配备与临时性工具采购需求计划，由设备工程部根据生产实际情况确认、批准。

材料员负责工具的验收、入库、保管、发放的集中统一管理。

工具的领用、退库、交接、赔偿等手续，由生产运行部和设备工程部依据标准直接办理。设备工程部建立和完善公司工具管理制度、标准；负责监督、检查、规范公司各单位的工具管理工作。

第二章管理内容

工具的发放应在下列规定范围之内执行：

《钳工班组工具配备范围》见附件一

《钳工个人工具范围》见附件二

《电工、仪表工个人工具配备标准》见附件三

《电工、仪表工班组工具发放标准》见附件四

标准的制定和更改

2.2.1本制度所规定的工具的配备标准各单位须认真执行。

超越本标准之外的工具，应由使用部门向生产运行部申请,经审核批准后配备。

2.2.2材料员对购进工具进行统一验收、入库、保管，按工具配备标准发放工具。

2.2.3工具的使用年限由设备工程部确定。

工具卡的使用及管理：

2.3.1各单位必须为每一位职工建立一份“工具卡”（见附件五）。

2.3.2工具卡一式两份，一份由各使用单位保管，一份由材料员保管。

2.3.3领料人持本单位内勤人员处保存的工具卡到库房领用工具，并进行登记。仓库发料人员依据工具配备标准和规定使用年限发放工具。并在“工具卡”的“发料人”一栏签字盖章，填写领用日期。

2.3.4各单位另设“公用工具卡”。登记集体（班组）工具，明确工具保管责任人。保管责任人负责公用工具的领用和日常保管工作。

2.3.5材料员设工具发放台帐，对各单位班组配备工具领用情况进行统计，每月28日前把统计的结果上报设备工程部。

工具的领用、更换及退还

2.4.1

领用人(班组)必须是综合办公室批准或备案的公司职工或班组。

工具首次领用不能超越下列标准：《钳工班组工具配备范围》、《钳工个人工具配备范围》、《电工仪表个人工具发放标准》、《电工仪表班组工具发放标准》；再次领用时必须以旧换新。

个人领用工具质量出现异议时,由材料员组织，供应处、使用单位参加进行质量鉴定,根据质量鉴定结果进行相应的处理。

班组领用工具质量出现异议时,应由设备工程部进行质量鉴定,根据质量鉴定结果进行相应的处理。

工具领用程序

首次领用班组工具时，单位领料人依照工具配备标准填写“工具卡”，领料人持工具卡到生产部审批，经生产部审批后，材料员依照标准发放工具。

首次领用个人工具时，单位领料人依照工具配备标准填写“工具卡”，领料人持工具卡到设备工程部审批，设备工程部依照标准发放工具。

再次领用时，领用(班组)人必须持“工具卡”和旧工具，到设备工程部仓库以旧换新。

原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。

2.4.2工具交接及退还

调岗交接：单位内部或单位之间人员调动，并且仍然从事本工种作业的人员，其个人工具继续使用。

班组重组或个人转岗交接：班组的重组或改变设置,改变原工种，从事其它工种的人员，必须办理工具退库手续。单位负责人应对各种工具签名确定退库。调动人员持“工具退库表”与“工具卡”到材料员仓库保管员处办理交接。

离职退还：人员离职，在其填写“离职单”的同时，由综合办公室负责发给其“工具移交表”一份(见附件六)，单位负责人签名确定其工具退库。离职人员持“工具退库表”和“工具卡”，到设备工程部仓库保管员处办理交接。

退库手续

a.工具需要退库时，由工具保管人持“退库单”（见附件七）、“工具卡”和工具，到材料员处办理退库手续，并负责检验工具的完好性，如完好则在“工具卡”上注销相应项目，并签字确认。