运营总监聘用合同范本2篇.docx

运营总监聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其运营总监一事，经友好协商一致，达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任其运营总监一职，负责甲方的日常运营管理工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责和范围

1.乙方的主要工作职责和范围包括但不限于以下几个方面：

a.负责公司的日常运营管理工作；

b.制定公司运营策略及计划，并组织实施；

c.监督并指导下属部门的工作，确保各部门工作顺利进行；

d.协调各部门之间的关系，确保公司各项业务的协调发展；

e.完成董事会交办的其他任务。

2.乙方须积极履行其职责，尽职尽责，忠实地执行甲方所赋予的各项职责和任务。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的资历、经验和能力，由甲乙双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现，酌情发放年终奖。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露或非法向第三方转让。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

七、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同的附件与正文具有同等法律效力。

八、附则：_______________（此处可添加其他需要约定的内容）

以上条款为甲乙双方共同商定并达成一致的内容，双方应自觉遵守和履行。如有未尽事宜，可另行协商补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。甲方和乙方各执一份为凭。希望甲乙双方本着诚信合作的原则，共同为公司的长远发展而努力。特此签订本合同。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称“受聘人”）

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

鉴于甲方拟聘请乙方担任公司运营总监职务，双方在平等自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经充分协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用职务与期限

乙方担任甲方公司的运营总监，负责公司的运营管理工作。聘用期限为[聘用年限]，自本合同生效之日起计算。

第二条岗位职责与要求

1.负责制定并实施公司运营战略和计划；

2.监督和管理日常运营活动，确保运营目标的实现；

3.建立并维护与公司内外部相关部门的良好关系；

4.评估和调整运营策略，提高运营效率；

5.组建和管理运营团队，进行人员招聘、培训和发展；

6.定期向公司董事会报告运营情况和重大问题。

第三条工作纪律与规范

乙方应当遵守公司的各项制度和规定，执行公司决策，勤勉尽责，诚实守信，维护公司利益。不得从事与公司利益相冲突的活动。

第四条薪酬待遇与福利

1.薪资：基本工资为人民币[薪资数额]元/月，根据公司业绩及个人表现享有相应的奖金和津贴；

2.社会保险与住房公积金：按照国家和地方的规定执行；

3.其他福利：包括但不限于年假、节日福利、员工培训、定期体检等。

第五条双方权利义务关系

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的职责和薪酬，乙方应配合执行；

2.乙方有权享受合同约定的各项待遇，并应履行相应的职责和义务；

3.双方均应保守公